פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

ילדתי ב3.7, בנוסף הילד שלי היה מאושפז כמעט חודש ולכן חופשת הלידה התארכה וביטוח לאומי שילמו לי בנוסף.
לאחר חופשת לידה כולל התוספת של האישפוז, התפטרתי.

בתלוש שכר האחרון קיבלתי פידיון ימי חופש, הבראה ובנוסף בונוס חד פעמי (סוג של מענק פרישה), מס הכנסה הורידו מהתלוש סכום גבוה בסך 2200 ש"ח, (בערך 20% מהתלוש הסופי).

כששאלתי את ההנהלת חשבונות בחברה היא ענתה לי..." מכיון שאת קיבלת מביטוח לאומי דמי לידה בחודש אוקטובר, שכר מבטא מדיה היא הכנסה נוספת, לכן מס הוא גבוה". לא הבנתי מה הקשר? והאם אפשר לעשות משהו כדי לקבל החזר ממס הכנסה. לא נשמע לי הגיוני שבגלל שהילד שלי היה מאושפז אני צריכה לשלם להם 2200 ש"ח.

תודה מראש על המענה.