אני עובד שכיר בחברה פרטית, בערך כעשור על פי חוזה בעל פה מקבל שכר גלובלי. היה מקובל מבחינת ההנהלה שלפעמים ייצא מהעבודה לפני סוף היום אך כשיש צורך מוקפץ לעבודה בימי שישי ולא מקבל על כך תשלום שעות נוספות.
כעת הגיע מנהל עבודה חדש שרוצה לחייב את העובד על השעות שהחסיר בסוף היום בשלושת החודשים האחרונים. מה ניתן לעשות?
המנהל טוען כי על העובד לעבוד 180 שעות בחודש והוא לא השלים את המכסה.