אם אכן כך פוטרת, באמצעות הודעת SMS וללא שימוע כדין, הרי שהמדובר על פיטורים לא חוקיים בעליל. מאחר ולא ציינת כמה זמן עבדת אצל אותו מעסיק, איני יכול לדעת כמה זמן הודעה מוקדמת מגיע לך לקבל, ובכל מקרה - יתכן שזה בדיוק השלב לפנות לקבלת ייעוץ משפטי פרטני ולשקול צעדים כנגד המעסיק.