בעלי עובד כ-3 חודש במפעל. הבן של המנכל התנהג יפה אל בעלי עד הרגע בו בעלי החליט שהוא לא מעוניין לקחת את העובדים שלו (של הבן של המנכל) לבית שלהם כי זה לא העבודה שלו.
העבודה שלו זה כמפעיל מכונה. הבן של המנכל חיפש אותו כול הזמן ועוד אמר לו חכה אני יפיל אותך על שלא לקחת לי את העובד. אתמול במשמרת
לילה בעלי הלך לעבודה וסיים את מה שהשאירו לו, הלך לעובד השני לבקש עבודה והם חיפשו את החומרים.
המנכל נטפל אליו וצעק עליו מה אתה עושה פה לך הביתה מחר תקבל מכתב
פיטורים. למרות שבעלי הסביר לו וגם העובד השני שבסך הכל הלכו להביא את החומר.
בסופו של דבר לא היה
שימוע כדין. לא קיבל מכתב שמסביר שיהיה שימוע ולא כלום. פשוט בעלי בא הבוקר, הבן של המנכל המשיך לצעוק שהוא לא מעוניין לשמוע ולא כלום. פשוט החליט מאתמול שהוא מפוטר על כלום.
בעלי הלך לסתדרות (מגנים על העובדים מהמנהלים שלא מתנהגים על פי חוק ללא כסף).
בעלי הקליט את חבר שלו שהעיד שהמנהל סתם נפל עליו אל המנהל המציא שזה בגלל שבעלי מדבר בעבודה ולא טוב בעבודה. יש מצלמות. הם מחוייבים בבית המשפט להביא להם את ההקלטות? ובמידה ומצליחים לעבוד על כולם שזו סיבה מוצדקת, הוא יהיה חייב לשלם משהו?