ייעוץ אישי בחינם או בתשלום - רק תבחר/י!

לקבלת מידע כללי ללא תשלום - בחינם

ניתן לעשות שימוש באחת משתי האפשרויות הבאות: הפורום של פורטל זכויות העובדים או עמוד הפייסבוק של פורטל זכויות העובדים
 

יעוץ אישי 24 שעות ביממה

אנחנו מפעילים צ'אט בוט חינמי, שיכול לעזור לכל עובדת ועובד לקבל מענה אישי, ללא המתנה - בכל שעה ובכל יום, כל השנה.

לחצ/י לשיחה עם עו"ד

פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

נושא
מחבר
תאריך ושעה
10/07/2016 11:08
לילך 10/07/2016 11:08
היי,

אני עתידה ללדת בספטמבר ומתכננת לעבוד כל עוד אוכל.

קיבלנו היום את תלוש המשכורת וראיתי שיש לי 15.46 ימי חופשה.

שאלתי היא מה כדאי לי לעשות איתם?

לחכות לתאריך שאצטרך לחזור מחופשת לידה ולבקש להוסיף אותם לחופשת הלידה? או במידה ואתפטר לבקש תשלום עליהם? אני פשוט מפחדת שיתאפס לי בדצמבר כשעוד אהיה בחופשת לידה.

איך זה עובד בד"כ?

האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

 

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים   מחשבון דמי לידה   מחשבון דמי אבטלה 
  מחשבון דמי הבראה
   מחשבון הלנת שכר   מחשבון פיצויי פיטורין


לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום
הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

 

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: מתכוננת ללידה... - פורום זכויות העובד ודיני עבודה