ייעוץ אישי בחינם או בתשלום - רק תבחר/י!

לקבלת מידע כללי ללא תשלום - בחינם

ניתן לעשות שימוש באחת משתי האפשרויות הבאות: הפורום של פורטל זכויות העובדים או עמוד הפייסבוק של פורטל זכויות העובדים
 

יעוץ אישי 24 שעות ביממה

אנחנו מפעילים צ'אט בוט חינמי, שיכול לעזור לכל עובדת ועובד לקבל מענה אישי, ללא המתנה - בכל שעה ובכל יום, כל השנה.

לחצ/י לשיחה עם עו"ד

פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

דרגו אותנו:
| דירוגך () בוצע בהצלחה
 (377) דירוגים | דירוג ממוצע (5)
5 stars - based on 377 reviews
נושא
מחבר
תאריך ושעה
ד.מ
15/04/2018 21:57
ד.מ 15/04/2018 21:57
שלום למבינים בנושאי תשלום משכורת וחוסר במשכורת
אני עובד בחברת אבטחה

עבדתי בחודש מרץ 277 שעות שילמו ליי על 239 שעות חושב לי לציין שב1 לאפריל ששלחו לי את השעות עבודה שלי לבדיקה הצערתי על זה שיש טעות בהכל ומה1 עד ה8 לחודש אפריל לא התקדם כלום ב8 לאפריל התקשרו אלי במטרה לסדר את השכר אבל היה וויכוח קטן ביני לבין הרואה חשבון של החברה המפקח שלי ביקש שאשלח לו שוב את השעות שלחתי אמר שיטפל לא טיפל בזה אמר לי יטפל בזה היום גם לא קרה כלום מה אפשר לעשות בנידון במצב כזה ?
עורך דין
16/04/2018 07:45
עורך דין 16/04/2018 07:45
שלום לך

יש לפנות אל המעסיק בכתב ולבקש ממנו לטפל בנושא הפרשי השכר שמגיעים לך. אם לאחר שיקבל מכתב בנושא לא יעשה דבר, תוכל תמיד להגיש תביעה לתשלום שכר עבודה.

בהצלחה
גבריאלה
15/04/2018 21:59
גבריאלה 15/04/2018 21:59
היי אשמח להתייעצות, הכרטיס עובד שלי נאבד ודיווחתי על כך מיד.
נאמר לי כי עד שיגיע כרטיס חדש חישוב השעות יהיה ידני, במשך כחודשיים בערך קיבלתי משכורת שחושבה באופן ידני.

כאשר הגיע כרטיס חדש לא עידכנו אותי ולכן חשבתי שחישוב השעות שלי ימשיך להיות ידני כשהיה במשך הזמן בו לא היה לי כרטיס.

ב11.04 כשהמשכורת עוד לא נכנסה הבנתי שישנה בעיה ופניתי למנהל, שרק אז העיר בפני שזה מפני שלא דיווחתי על השעות בכרטיס (שלא ידעתי על קיומו כלל) .
אמרו שהמקרה יטופל ואקבל את המשכורת בצ'ק, אך עד כה עברו מס' ימים משהבאתי לידעתו של המעסיק כי לא קיבלתי משכורת והמקרה עודנו טופל.

האם יש פה עילה לתביעה על הלנת שכר?
עורך דין
16/04/2018 07:44
עורך דין 16/04/2018 07:44
שלום גבריאלה

התשובה חיובית. המדובר על הלנת שכר ובאפשרותך להגיש תביעה לתשלום שכר עבודה בבית הדין לעבודה.

בהצלחה
קרן
16/04/2018 00:32
קרן 16/04/2018 00:32
אם עברתי ניתוח לא קשה אני עובדת עירייה העבודה שלי היא גם פיסית האם מסוכן ללכת לרפא תעסוקתי מבחינת פיטורין? אני קבועה . האם זה יכול להזיק לי? האם יכולים לפתר אותי? או שחייבים לסדר לי תפקיד אחר? תודה.
עורך דין
16/04/2018 07:43
עורך דין 16/04/2018 07:43
שלום קרן

להפך. מחובתך, על מנת לשמור על הבריאות שלך, לפנות לבדיקה של רופא תעסוקתי. המעסיק יצטרך למצוא לך משרה שתתאים למגבלות הבריאותיות שלך, בהתאם להנחיות של הרופא התעסוקתי.

בהצלחה ורק בריאות
עדי
15/04/2018 21:27
עדי 15/04/2018 21:27
חייבת ייעוץ והכוונה בנושא שמירת הריון.
אני בהריון, שבוע 10 פלוס.
אני עובדת עבודה פיזית ממש, בלי מנוחה וכאלה, עם ילדים...
ואני מתחילה לסבול מכאבי גב.
מי כאן הוציאה שמירת הריון לא על דברים שנחשבים לסיכון ממשי שלה או של העובר? איך עשתה זאת?
מה הפרוצדורה? קראתי בגוגל אבל אשמח לשמוע מבנות שעברו את זה ועשו זאת במציאות.
כמה זה קשה מול ביטוח לאומי?
כמה זמן נותנים? מה מו מי?
אשמח לטיפים, הארות והכוונה !!!
חן
15/04/2018 19:06
חן 15/04/2018 19:06
אני עובדת שכירה אצל שני מעסיקים שונים ובנוסף עצמאית.. רציתי לדעת האם ניתן לשוב מחופשת לידה רק לחלק ממקומות העבודה (לעסק העצמאי וכשכירה במקום אחד בלבד) ולהאריך בעוד כחודש את החופשה במקום העבודה הנוסף? (כך שאתחיל לעבוד כארבעה חודשים לאחר הלידה בחלק מהמקומות וכחמישה חודשים לאחר הלידה אשוב לעבודתי במקום הנוסף)
אלמוג
15/04/2018 16:38
אלמוג 15/04/2018 16:38
שלום אני עובד כמכונאי רכב.לפני כשמונה חודשים נמצאה אצלי בעיה ברגל עקב פציעה מהעבר.הפציעה השפיעה עליי בעבודתי וךכן נשלחתי לרופא תעסוקתי.בזמן ההמתנה לרופא תעסוקי הציעו לי במקום עבודתי לחתום על טופס חןפשה ללא תשלום בשביל שיתפנה להם תקן ואז לא יהיה להם מחסור בעובד..לאחר חמישה חודשים בערך בבית פניתי למנהל האישי שלי וביקשתי לחזור ושאני מרגיש טוב.ולטענתו אני לא יכול לחזור כי אין תקן פנוי.עד לאפריל.ואז באפריל שוב פניתי ואמרו לי שאולי רק ביוני יתפנה.רציתי לדעת מה הזכויות שלי מה אני אמור לעשות??
שירלי
15/04/2018 13:42
שירלי 15/04/2018 13:42
שלום, באתר שלכם נכתב: "שימי לב כי לא ניתן להתפטר מיד לאחר הלידה בניסיון ליצור חפיפה בין תקופת ההמתנה של 90 הימים לתקופת חופשת הלידה."
ברצוני לדעת למה אסור? הרי בזמן חופשת הלידה אני לא עובדת, למה זה לא נספר במסגרת 90 ימי המתנה?
מה הסיבה לכך?
תודה
מור
15/04/2018 13:31
מור 15/04/2018 13:31
שלום,אני עובדת בגלדריה כבר שנתיים ומקבלת שכר שעתי.אני עכשיו עובדת 5-6 ימים בחודש ואין לי ימים קבועים.ביום העצמאות השנה אני צריכה לעבוד רציתי לדעת כמה שכר מגיע לי?אמרו לי שמגיע לי 150% ושמעתי שיש משהו ימי חג. אף פעם לא קיבלתי ימי חג. רציתי לדעת מה זה והאם אני זכאית לקבל את זה?
אם אני זכאית איך אני ממשת את הזכות הזו?
תודה
לירון
15/04/2018 10:46
לירון 15/04/2018 10:46
במסגרת הלימודים שלי (הנדסה רפואית), עליי לבצע שנת התמחות בבית חולים, לפי העדפתי (ביה"ח ומכשיר).
היקף שעות ההתמחות הם באופן יום-יומי, בשעות 8:00-16:00 (משתנה בין הבתי חולים, אבל זו הנורמה).
נאמר לנו כי לא נקבל תשלום על ההתמחות.

עקב שעות ההתמחות הרבות, בספק אם ניתן יהיה לעבוד (3 חודשים לאחר תחילת ההתמחות, אנחנו צריכים להגיש פרויקט על המכשיר שעבדנו עליו בהתמחות ולהיבחן עליו).
ההתמחות היא על 2 מכשירים, שעליהם אנחנו מבצעים בדיקות, מתפעלים מכשירים וכו').

בנוסף, אנחנו משלמים על שנת לימוד.

תשלום על שנת הלימודים, אני יכולה להבין, בגלל הפרויקט.
אבל אי תשלום על התמחות.

האם זה חוקי?
מאי;
15/04/2018 09:09
מאי; 15/04/2018 09:09
הוא שכיר, מנהל סניף של רשת חנויות. השכר שלו מורכב משכר בסיס ועמלת מכירות, מעוגנים בחוזה. הוא אחראי לשיבוץ העובדים במשמרות לפי הצורך. יש לו קצבת שעות שהינה בהתאם למכירות בחנות - כלומר, על כל x שקלים מכירות הוא יכול לשים y אנשים במשמרת.

כמובן שקשה לצפות מראש מה יהיו המכירות במדוייק וכאשר הוא טועה ושם יותר מדי אנשים, לוקחים לו ״קנס״ מהעמלת מכירות. כתוב את זה בחוזה שלו. למשל, אם הוא טעה ב-30%, לוקחים לו 30% מהעמלת מכירות שהיה עליו לקבל לפי החוזה. (בשכר הבסיס לא נוגעים).

האם זה חוקי?
שירז
11/04/2018 11:34
שירז 11/04/2018 11:34
בוקר טוב לכולם
לפני חודשיים פוטרתי מעבודתי , רציתי למשוך את הפיצויים שנמצאים במנורה מבטחים ואז התברר לי שיש למעסיק חוב של 2000₪ שלא שולמו לפנסיה , אבל ממני הכסף כן ירד בתלוש כול חודש , שלחתי מייל למעסיק שיסדר את.החוב עברו חודשיים והחוב עדיין נשאר מה אפשר לעשות בנידון ?
האם שווה לי לתבוע את המעסיק ?
עורך דין
15/04/2018 08:23
עורך דין 15/04/2018 08:23
שלום שירז

לפני הגשת תביעה, מומלץ לשלוח אל המעסיק מכתב דרישה שעשוי לקצר את התהליך. אם לא יענה ולא ישלם מיד את החוב, אכן, לא יהיה מנוס מהגשת תביעה.

בהצלחה
אלה
11/04/2018 03:06
אלה 11/04/2018 03:06
שלום רב
אני נמצאת בחודש שישי להריון,
עובדת בעבודה משרדים ולפני כיומיים התחילו שיפוצים במקום עבודה.יצרתי קשר עם המעסיק וביקשתי ממנו להעביר אותי לסניף אחר לתקופת השיפוצים כי יש ריח חזק מאוד של צבע שלא בריא לאישה בהריון אך המעסיק סירב וטען שמשרד ממשיך לתפקד כרגיל למרות השיפוצים.
ברצוני לדעת מה הזכויות שלי ואך להתנהג במצב כזה??
תודה מראש על התשובה המהירה!!
עורך דין
15/04/2018 08:17
עורך דין 15/04/2018 08:17
שלום אלה

פני אל המעסיק בכתב בלבד והסבירי את המצב. עליו לאפשר לך סביבת עבודה שלא תסכן את בריאותך ובמקרה שלך, גם לא את בריאות העובר.

בהצלחה
נטלי
10/04/2018 21:53
נטלי 10/04/2018 21:53
האם עובד שהתפטר אחרי חודשיים וחצי זכאי להפרשות לפנסיה בגין תקופת עבודתו? יש לציין שיש לו קופת פנסיה ממקום העבודה הקודם.
עורך דין
15/04/2018 08:15
עורך דין 15/04/2018 08:15
שלום נטלי

התשובה שלילית.

בהצלחה
הודי
10/04/2018 18:26
הודי 10/04/2018 18:26
שלום כרגע אני בחופשת לידה
אני עובדת ברשת אופנה
ועד החופשת לידה עבדתי בסניף של פתח תקווה
עברתי דירה בתהליך החופשה והודעתי להנהלה שיעבירו אותי לסניף של אשדוד.

הסכימו.

לפני יומיים אני מקבלת טלפון שזה לא רלוונטי
ויש לי אפשרות רק לחזור לסניף של פתח תקווה
מה עליי לעשות הרי בשביל 29 שקל אני לא יעשה את הנסיעה המטורפת הזאת? מצד שני איך מקבלים פיצויים? זה הרעת תנאים?
עורך דין
15/04/2018 08:15
עורך דין 15/04/2018 08:15
בוקר טוב הודי

האם יש לך אישור כתוב של ההנהלה לפיו אושר לך לעבור ולעבוד בסניף אשדוד? בגדול, גם הסכמה בעל פה מחייבת. מומלץ לפנות לקבלת ייעוץ משפטי פרטני בנושא בהקדם האפשרי.

בהצלחה
נעה
14/04/2018 10:54
נעה 14/04/2018 10:54
באופן חד פעמי התבקשתי להשתמש ברכבי הפרטי לצרכי עבודה לנסיעה של מעל ל-400 ק"מ.
האם יש חוק בנושא החזר ההוצאות?
עזרה 14/04/2018
אני בת 60 ליפנ...
14/04/2018 08:29
אני בת 60 ליפני לפיתורים אחרי 15 עבוד במכון אחד 14/04/2018 08:29
שלום אני עובדת במכום אחד כבר 15 שנים יש לי 3 פריצת דיסק קשה לי פיזית לעבוד עברתי מקלכה אבל הם לא נותנים לי נמוכה הם מחפשים אותי להרגיז אותי יודעת יש לי עצבים קצרים אז חושבים אני מיתיש אז אני מנצלת את לבד לא יודעת מה החוק אומר אני ליפני פרישה פחות מי שנתיים
אשר
13/04/2018 13:18
אשר 13/04/2018 13:18
אני טכנאי בחברה קבלנית של סלקום יש לי רכב מושכר על חשבון החברה שכל חודש יורד לי שווי מס רכב 2830 שח הייתי במחסן החברה ונפצעתי הלכתי לרופא וכרגע אני בתאונת עבודה שאמרתי למעסיק הוא קודם כל ביקש להחזיר את הרכב באותו יום של הפציעה ובנוסף יום אחרי שלח לי זימון לשימוע מהצד שלי לא החזרתי את הרכב עד לברור הזכויות שלי ומה צריך לעשות אשמח אם תוכלו לעזור לי לפחות להבין מהן הזכויות שלי תודה
אילן
13/04/2018 11:25
אילן 13/04/2018 11:25
אני עובד 82%אחוז משרה מה הדין לגבי קיצור שבוע העבודה
יעלי
13/04/2018 06:07
יעלי 13/04/2018 06:07
שלום אני עובדת מזה 16 שנים במתנס ברצוני לדעת אם המעביד או מנהלת חשבונות יכול/ה שלא להפריש לתגמולים ולפיצויים מהביגוד השנתי שלי שמשילם ביולי מזה כבר 3 שנים שלפני כן כן היו מפרישים לקרן פנסיה.
מארק שיר
12/04/2018 19:33
מארק שיר 12/04/2018 19:33
רכשתי פוליסת ביטוח תאונות אשיות לפני כמה שנים אני משלם על הביטוח שנים. לפני שנה קרה מקרה הביטוח שמחייב את הפוליסה פניתי לחברת הביטוח ולא קיבלתי מענה. מה עושים?
אבי
12/04/2018 10:55
אבי 12/04/2018 10:55
היי ,
שמי אבי.

ניצלתי את כל ימי המחלה שלי עקב בלטים בגב תחתון . עשיתי בדיקות סיטי וממתין לבדיקות mri
ניצלתי את כל ימי המחלה שהיו לי .

מקום העבודה שלי מצריך עבודה פיזית .
בתאום עם המנהל שלי חזרתי לעבוד רק על המחשב ,
בימים הקרובים אני אצטרך לבצע בדיקת mri .
והכאבים לא נעלמים .
במידה ואם אצטרך להעדר ממקום העבודה .
למי אני פונה לגבי תשלום משכורת / הכנסה ?
בזמן שאני לא יעבוד .

ממקום העבודה לפי מה שקראתי לא אמורים לשלם לי ... וזה יקרא חופשה ללא תשלום.
וביטוח לאומי אינני אוכל לתבוע
מכיוון שלא ניצלת 3 חודשים רצופים ?
דוד
12/04/2018 09:23
דוד 12/04/2018 09:23
אישתי עובדת במעון של נעמת כבר מעל 10 שנים ושהיא החליטה לא לחזור לעבוד אחרי חופשת הלידה גילנו שהפיצויים שלה לא מתאימים לותק שלה ואז גילנו שיש לה שם מלא קומבינות בתלוש האם ניתן לעשות עם זה משהו?
היא עדיין לא עזבה את העבודה.
ניצן
12/04/2018 09:19
ניצן 12/04/2018 09:19
שלום יש לי שאלה.

אני רוצה להגיש בקשה לקבלת קצבה. יש לי פיברומיאלגיה ובנוסף אנדרומטריוזיס המסמכים הרפואיים שלי די דלים אז אין לי המון ביקורי רופא או תרופות. הלכתי למומחה לפיברו שגם כתב שהכאבים החמירו וגם לפני ארבע שנים נתן לי מכתב לביטוח לאומי.

היתי מורה ומהכאבים נאלצתי לפרוש מההוראה והיום עובדת במסגרת חצי משרה. הבנתי שביטוח לאומי עושים חיים מאוד קשים. מה הסיכויים שלי לקבל קצבה אם בכלל? אני מאוד סובלת ומצד שני לא יודעת אם בכלל ללכת על התהליך.

תודה
אהרן
12/04/2018 09:16
אהרן 12/04/2018 09:16
חוקי - אולי, כשר - אולי, מסריח - בוודאי.
עברתי ב-2013 תאונת דרכים קשה. הכירורג קבע לי 20% נכות. עוד בטרם הסתיימו כל הועדות הרפואיות הגשתם ערעור והכירורג שדן בערר שלכם, הוריד ל-10% נכות.
על קביעה חדשה זו הגשתי גם כן ערעור, שנדון היום בת״א.
לתדהמתי, לאחר הדיון, וכשיצאתי מחדר הועדה, אמר לי עורך-דיני כי המשחק מכור. למה שאלתיו. והוא עונה זה אותו כירורג שהוריד לך את אחוזי הנכות.
איך יתכן שאותו רופא שהוריד לי את אחוזי הנכות, דן בערעור שלי?
האם יעלה על הדעת ששופט יושב בערכאה ראשונה ידון בערעור של פסיקתו בערכאה השניה?
זאת שחיתות לאור היום. אני מתבייש שקיים מוסד כזה במדינה, שבמקום לסייע לאזרחים הוא מתעלל בהם.
אושר
12/04/2018 08:15
אושר 12/04/2018 08:15
מקרה שקרה ואנחנו רוצים לדעת כיצד לפעול , בן זוגי עובד בחברה פרטית לפניי כחודש בערך הגיע אלינו מכתב שבו מצויין שנפתחה לו קרן פנסיה בתאריך פברואר 2018 אבל בפועל בתלושי שכר מורידים לו כבר פנסיה חודש אוקטובר 2017 לאחר בדיקה מול אותה חברת ביטוח שבה נפתחה קרן הפנסיה בבקשה לראות פירוט הפקדות אנחנו מגלים כי הועברה הפקדה בודדה בפברואר על חודש אוקטובר 2017 מה עושים במצב כזה ?
אשמח לעזרה
רמי
12/04/2018 08:11
רמי 12/04/2018 08:11
ניסיתי לחפש, ניסיתי להתמצא גם באינטרנט אך לא מצאתי. אשמח לעזרה בנוגע לדמי פיצויים. אני עבדתי כשנה כעובד שעתי במשרה חלקית. הארגון הפסיד במכרז ופיטר את המועסקים.

יש בתלוש תבנית של דמי פיצויים חודשיים שמופרשים, האם אלו הפיצויים המגיעים לי? או שמא יש חישוב לפיצויים בדרך אחרת כי לא קיבלתי את מה שרשום.

בנוסף לכך, בימי חופשה רשום שניצלתי ״2״ אך בפועל לא יצאתי לחופש ולא הוציאו אותי לחופש.

בפיצויים רשום רק כמות ״1״ בסך 365 שח.

אשמח לדעת מה לא נכון.

תודה רבה.
ל.ד
12/04/2018 08:10
ל.ד 12/04/2018 08:10
שלום לכם!

אודה מאוד לעזרה.

מעסיק לשעבר מסרב לשלם לעורך דין שטיפל בפירוק החברה לבקשת העובדים למרות שהתחייב על כך במסמך לא רשמי (כתב יד).

היה פסק דין, החברה פורקה, העובדים קיבלו את הכסף שהוא היה חייב להם מביטוח לאומי ( אני ביניהם), והוא מסרב לשלם את שכר הטרחה של העורך דין (כ 7000 שח).

מכעיס ומתסכל, מה אפשר לעשות?
מיכל
12/04/2018 08:07
מיכל 12/04/2018 08:07
שאלה בענייני עבודה - מעסיק שהוציא במשך 5 חודשים (מתחילת ההעסקה) תלושים לא מלאים ולא נכונים - 3,000 במקום 9,000 - בידיעת העובד ומן הסתם גם חלק מהתשלום היה בשחור במזומן, האם יש לעובד עילה לתביעה? או שהוא מפיל גם את עצמו?

(יש לציין כי המעסיק ממש לפני חודש הפסיד בתביעה על אותו עניין מול עובד אחר)
רון
12/04/2018 08:07
רון 12/04/2018 08:07
שלום שאלה בנושא עבודה.

אני עובד בחברה בה אנו עובדים במשמרות 24/7
מאז ומתמיד החברה הייתה מספקת לנו מוניות בשעות הלילה (גם כשיש עדיין תחב"צ אך לא נעים לחזור ב10 11 בלילה בתחב"צ)

אך לפתע ביום בהיר אחד החליטה החברה להפסיק לכולם את המוניות מבלי לספק אלטרנטיבה אחרת, הם מצידם שנגיע ב11 בלילה למשמרת באוטובוס.

האם ביטול כמו זה נחשב כהרעת תנאים? כשהתחלנו לעבוד הובטח לנו מוניות בלילה אך הבטחה זו לא מופיעה בחוזה ההעסקה.
אלי
12/04/2018 01:06
אלי 12/04/2018 01:06
אני עובד כסוכן מכירות משכורת הבסיס שלי היא 5000שח בנוסף לשכר ישנה גם עמלה עבור המכירות כך שהמשכורת שלי נעה בין 10000-15000₪

שאלתי היא האם המעסיק מחויב לתוספת שכר 

שנכנס בינואר 2018 של 300שח