אחר הצהריים טובים לכם,
אני עבדתי במקום אחד שנתיים ושלושה חודשים ואז הגיע חברה חדשה שקנתה את החברה שעבדתי בה, עשו לי
גמר חשבון מסודר ושילמו לי כל המגיע לי בחברה שעבדתי, יש לציין שהבוס מהחברה שעבדתי התמזג עם החברה החדשה כחלק מהבעלים.
לאחר שנקלטתי מיידית לעבוד בחברה שנקנתה לאחר 9 חודשים החליטו שסוגרים את החברה היות והיא לא מרוויחה, הודיעו מיידית לעובדים שתוך 5 ימים כולם מפוטרים, אותי שאלו האם ברצוני לעבור לחברה אחרת שבבעלותם והסכמתי, לכן גם עברתי מיידית לאחר 5 ימים (לא קיבלתי הודעה מראש) כי ישר התקבלתי לחברתם השניה.
באתי בדרישה לקבל
פיצויים +
הבראה +
חופשה למרות שעבדתי רק 9 חודשים, ואם הייתי מקבלת חודש
הודעה מוקדמת זה היה 10 חודשים, והם טענו שבגלל שלא מלאה לי שנה אצל
המעסיק החדש לא מגיע לי כלום.
האם זה נכון, כי הבנתי שבעת חילופי מעבידים כל הזכויות ממשיכות כרצף ואני לא חייבת לסגור שנה, יש לציין שפנסיה עשו לי רק לאחר חצי שנה אצל המעביד החדש, למרות שבמקום הקודם היתה לי קרן
פנסיה כמובן.
תודה מראש על התשובות שלכם לעניין שהעלתי.
שנה טובה לכם ולכל בית ישראל!