פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

אני עובד בחברת אבטחה - מודיעין אזרחי קרוב לשנה וחצי כעובד שכיר לפי משמרות.

החלטתי שאני רוצה להתפטר לאחר שהורידו לי את המשמרות ופגעו בשכר שלי לאורך חודשי הקיץ, בגלל סכסוך על רקע אישי עם מנהל העבודה הישיר שלי.

אם בעבר הייתי מקבל 5-6 משמרות בשבוע, עכשיו אני מקבל 3,4 משמרות בכל שבוע בלבד, מה שאומר שהשכר החודשי שלי יורד ביחס דומה. זה מה שקרה בחודשים יולי-אוגוסט 2013 ואני לא מוכן להמשיך לעבוד ככה.

רציתי להבין מכם האם זוהי סיבה מספיק טובה להתפטר על בסיס הרעת תנאי עבודה ולתבוע פיצויים לפי החוק.