אני עבדתי משך שנה כעובדת קבלן, ולאחר מכן נקלטתי במקום העבודה כעובדת קבועה בתחום ההיי-טק. סה"כ עבדתי 3 שנים כולל השנה כעובדת קבלן ופוטרתי בגלל המשבר הכלכלי. נכון שלצרכי הוותק שלי ולצורך חישוב פיצויי סופרים גם את השנה הראשונה שלי כעובדת קבלן? האם יש לכך תנאים כלשהם במסגרת חוקי העבודה או שאני צודקת ללא תנאי?