פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

מעסיק עובד בשכר חודשי גלובאלי.

אם העובד עבד מהבית שהיה בבידודהאו מחלה.

צריך לתת אישור מחםה בכל מקרה??
למרות שברור שמשלמים לו שכר רגיל.

אבל רצוי לבקש אישור על מנת שיהיה בתיק האישי.

תודה שרון

שלום,
רציתי לשאול לאחר כמה חודשי עבודה צריך להפריש לעובד לפנסיה
אם לא היתה לו לפני קופת פנסיה?
עבדתי אצל מעסיק 5 חודשים ו- 3 שבועות
תודה

אני עובד בחברה גדולה שמשלמת לעובדים פרמיות על הספקים, כמה אגורות על כל "שורה" (לצורך העניין) שעובד עושה ובסוף החודש הוא מקבל את הסך המצטבר, עכשיו חוץ מהפרמייה החודשית שעובד מקבל יש גם פרמייה שנתית ומחשבים לעובד אגורה על כל "שורה" שעובד עושה ואחרי שנה משלמים לו את הסך המצטבר חוץ מהפרמייה החודשית שמגיעה לו, עכשיו החברה החליטה לעשות שינויים במשכורות ולבטל את הפרמייה השנתית המשמעות של כזה מהלך היא במקרה שלי זה שעבר כבר 11 חודשים ופתאום החליטו לעשות שינוי בחודש האחרון ומכח זה לבטל לי רטרו את כל ה-11 חודשים, פשוט הזיה מבחינתי ונשמע לי שיש כאן עבירה על החוק ורציתי להתייעץ

שלום רוצה בבקשה ייעוץ מקצועי וענייני אם אפשר ב9/1/2022 סיימתי מקום עבודה שעבדתי 20 שנה 18 שנים מתוכם ניהלתי סניף שעבדתי בו מאוד מסיבי וקשה שלא היה לי צוות עובדים מכיוון שאני הייתי מאוד טוטאלית ולא יעלית לסניף צברתי לי הרבה ימי חופש המון ובמהלך השנים תמיד שאלתי מה אני עושה ואם אפשר לפדות בכסף נאמר לי שאין לי מה לדאוג מבחינה שלי בגלל המצב שלא יכולתי לקחת חופשים והייתי מנהלת וכל היום הייתי בסניף אין לי מה לדאוג לפני שנתיים בערך איך שהתחילה קרונה סגרנו את הסניף העבירו אותי לסניף הראשי ושוב פעם שאלתי על הימי חופש שלי ועוד פעם את לי את ההרגשה שהכל בסדר ועבדתי ולקחתי לסירוגין חופשים כי יכולתי ונשארו לי 139 ימים עכשיו שפיטרו אותי רק היום נודע לי שהם לא משלמים לי את ימי חופשה מצטבר אם זה בסדר או שאני יכולה לדרוש מבקשת את העזרה תודה

שלום,
כל השנים שלמתי מזומן מזונות.
הגרושה לא מוכנה לתת ניירת של הבנק שלה.

אם אחתים אותה על מכתב שהיא רושמת שנתנה מזונות זה תופס ? האם חשוב לציין את כל התקופה עד היום או רק של ה6 שנים אחרונות ?

שלום,
אם אני משלם מזונות דרך הוצל"פ ויש לי עוד הוצל"פ כך שלא יודעים מה זה מזונות מהסכום.
איך אני מגיש את הבקשה ואיזו ניירת מגיש ?

שלום, אולצתי להיעדר מעבודתי כיוון שלא היה בכוונתי להיבדק או למסור מידע רפואי.
האם מעסיק יכול לגבות ממני תשלום עקב היעדרות זו?
חמישה חודשים אני כבר לא עובדת, ופתאום בחודש האחרון הם ניכו יותר מ8,000 על חודש דצמבר בלבד.
אשמח לעזרה

שלום רב, הפסקתי לעבוד לפני חודשיים וקיבלתי רק חלק מדמי האבטלה להם אני זכאית (על פי הסכם ההעסקה) וברצוני לתבוע מהמעסיק את יתרת הפיצויים. האם קבלת התשלום תפגע בסכום קצבת האבטלה שאני מקבלת? ובמידה וכן, האם ניתן לתבוע על כך?

שלום.
רציתי ייעוץ על המקרה שלי:
לפני כשנה עברתי תאונת עבודה ביטוח לאומי הכיר כתאונת עבודה ושילם לאחר מכן העבודה שילמה ימי מחלה נותרים והבראה. רופא תעסוקתי קבע אי כושר עבודה עד 31/5 ולאחר מכן נתן לי עד 31/8 המשך אי כושר עבודה. טרם חזרתי לעבודה. פניתי לרופא תעסוקתי לומר לו שאנני כרגע במצב לחזור לעבוד והוא ביקש מכתב מהמעסיק על יחסי עובד מעסיק. בפניתי למעסיק לטענתו שעזבתי מרצוני את העבודה ״רגליים קרות״ כבר בחודש השישי - ולא נתן לי מכתב לתת לרופא. אני מבחינתי לא עזבתי ולא הודעתי על פיטורים יתרה מכך הייתי בקשר רציף עם מנהל הסניף ועדכנתי אותו על מצבי ונאמר לו שברור שחוזרת לעבודה כשארגיש טוב. לא יודעת מה עליי לעשות כרגע ועקב זה אני גם לא יכולה לתבוע כושר עבודה בביטוח הפרטי שלי. כרגע לא עובדת ואין לי הכנסה אחרת. אשמח לייעוץ. תודה

היי
אשמח לעזרה לגבי זכאות לשעת הנקה
חזרתי מחופשת לידה באמצע החודש, הגיוני שלא אצליח לצבור החודש 174 שעות,
האם אני זכאית לשעת הנקה ??

שלום,
עבדתי לפני כ-3 שנים בקירוב ברשת סופר פארם בעיר ראשון לציון תקופה של 4 חודשים ופוטרתי שלא כדין
לא קיבלתי מכתב פיזי המזמן אותי לשימוע
ובנוסף הודעת הפיטורין נמסרה לי בע"פ ולא בכתב כדין,
האם ניתן להגיש תביעה בנידון ?

היי .
אני לאחר חופשת לידה ורוצה לנצל את הימי מחלה שלי מבלי להגיע לעבודה .
האם לאחר שאני מנצלת את הימי מחלה אני יכולה להתפטר? האם זה חוקי ?

אני עומד לתת שירותי תירגום פרונטלית ,ואני משתמש ברכב שלי.האם חוץ מהוצאות הרכב והשכר לתירגול,עומדים לזכותי עוד תנאים סוציאליים,ואיזה הסכם עבודה שווה לי להגיד?
בכבוד יורם????

כאשר משלמים לי יום חופש או ימי בחירות ששולמו בזמנו. לפי כמה שעות יומיות צריך לשלם יום כזה האם לפי 7.28 כפי ששילמו לי או לפי 8 שעות

אמורה לפרוש מהעבודה באמצע 2022 לאחר 25 שנה עקב מיזוג. יצא שמתוך 100 יום יש לי 63 ימי חופשה שלא ניצלתי. האם המעסיק יכול לכפות עלי פדיון כספי של כל ימי החופשה האלו כדי שאמשיך לעבוד את כל התקופה?

שלום,
רוצים להוציא את בעלי לחופש בן יום בגלל חוסר עבודה בימים האלו, למרות שהוא היה אמור לעבוד באותו יום.
אמרו לו לצאת לחופש וירד לו על זה יום חופש למרות שהוא רצה ויכל לעבוד באותו יום. ההודעה על כך הייתה 24 שעות לפני. כאשר הוא התנגד לכך התחיל ויכוח ואמרו לו שהוא עכשיו צריך לקחת חופש עד להודעה חדשה ויהיה לו גם שימוע
רציתי לדעת האם זה חוקי?
תודה

שלום, רציתי לדעת על הזכות שלי להחזר נסיעות כאשר יש הסעה מאורגנת. אך לא לאזור מגורי.
אני גר במושב ליד צפת.
ההסעה המאורגנת יוצאת מצפת וממשיכה לעבודה.
אני צריך לקחת אוטובוס 1 מהמושב לצפת כדי להגיע להסעה.

עלות נסיעה 8.5 ש"ח לכיוון אחד.

וגם בחזור אצטרך לקחת את הקו.

האם אני זכאי להחזר נסיעות על האוטובוס שאני עולה עליו.
(המנהל שלי אמר שלא בגלל שיש מערך הסעות אשר אני צריך להתאים את עצמי להסעה)

שלום, אני עובדת מדינה. עשיתי מספר קורסים לצורך גמול השתלמות א. כרגע אני בתהליך של הגשת כל המסמכים לצורך אישור הגמול. במידה ואני מתפטרת, מה קורה עם התהליך? האם נעצר? האם השמרת לי הזכות למקרה שאחזור לעבוד כעובדת מדינה בעתיד?
אשמח להתייחסותכם

היי רציתי לדעת מי זכאי וממתי לקבל תוספת מעונות,התחלתי לעבוד בגן בתל אביב שהגן תחת משרד התמת שעבר למשרד החינוך והבנתי שאני זכאית לקבלת תוספת שניקראת תוספת כץ אשמח לקבל יותר מידע בנושא....

לפני 12 שנה הושאלנו למעביד חדש רשת דרכה לא חתמנו על כלום זה נעשה בין ההסתדרות לרשות המועצה ואיגוד ערים שהיינו בבעלותו נאמר לנו לאחר מעשה שלא ניפגע בשום צורה ויהיו אותן תנאים למעט הקפדה על חוקת העבודה אך בפועל לא הועברו ימי המחלה הנותרים באיגוד למעביד החדש ונאמר שבכל בעיה בנושא ימי המחלה יטופל לגופו אך בפועל נשים יצאו כבר לפנסיה והאיגוד מתנער ולא משלם לעובדים את ימי המחלה שברשותו
אשמח לדעת מה ניתן לעשות כולם מתנערים ולא נותנים תשובות ואנחנו העובדים אובדי עצות

האם למעסיק מותר להעיף אותי באמצע משמרת לפני שימוע ופיטורים?רבתי עם המעסיק אתמול והוא אמר לי ללכת הביתה באמצע משמרת ואמרתי לו שאני נשאר עד הסוף והוא איים עלי שאם לא אלך הוא יזמין משטרה(בחייל לא ציפיתי להגיע לכה שיח במקום עבודה)
בכל מקרה יהיה לי שימוע ובשבוע הבא אני אעוף עצמאית אם הם לא יעיפו אותי

הנני עובד במשרד ממשלתי ומקבל מזה עשור 6 משמרות כוננות לילה וסופ"ש עבור מענה לתקלות. הממונה מבקש לחלק מחדש את עמדות הכוננות ביחידה ולקצץ לי 50% מהמשמרות. יש לציין כי התשלום עבור המשמרות הינו רכיב פנסיוני יחד עם השעות הנוספות. האם מותר לממונה לקצץ במשמרות?

אבי בן ה75 נמצא בהליך פשיטת רגל ויש עיקול על החשבון הופקד לו סכום חד פעמי מקום. הפנסיה שלו על סך 4800₪ ומיד עוקלו
האם יש דרך לדרוש בחזרה
הכסף מיועד לכלכלה ומגורים

תודה
נוה

קיבלתי מהמעסיק מכתב שנתי עם מענק (בונוס) למשכורתי הבאה. מאחר ולא הייתי מרוצה מהבונוס החלטתי להגיש את התפתרותי. האם המעסיק יכול לבטל את המכתב ולא לאפשר לי לקבל את מה שהבטיח או שבכל מקרה עליו לשלם? יש לציין שהבונוס הוא עבור ההשגים שלי מהשנה שחלפה.

תודה.

אני עובד בשתי משרות שונות אצל אותו מעסיק. מקבל כמובן שני תלושי משכורת נפרדים. כשבאתי לערוך תאום מס באתר מס הכנסה הוברר לי שאין אפשרות כזאת. בפניה מקוונת קיבלתי אישור אחד בו נאמר שעל המעסיק לגבות מס כאילו מדובר במשכורת אחת. המעסיק שמעסיק מאות רבות של מועסקים טוען שעלי להביא 2 אישורים ובמס הכנסה מסרבים. נאמר לי לדרוש על המשכורת השניה שכר מרצים. מה עושים?

אם אני מתפטר ויש לי זכאות ל175 יומי דמי אבטלה, האם אקבל 175 יומי דמי אבטלה או 175-90?

שלום, היום נפך לנו האינטרנט בעבודה והמעסיק אמר לנו ללכת הביתה ושלא יצטרך לשלם על השעות האלה
פעם שמעתי שאם יש תקלה מכוח עליון אז המעסיק חייב לשלם.
האם זה נכון?
ואם כן איפה זה כתוב שאני יוכל לראות את זה למעסיק שלי?
תודה מראש

עשתינראיון ומבחן בסופרפארם לתפקיד קוםאי וסדרן

לא הודיעו לי כחודשים.

קראתי חוק הודעה לעןבד על מיון תקף למעסיקים עם 25 עובד לפחות.

מה לגבי זכייו כמו סופרפארם?
לא בטוח שבסניף בקניון יש 25 עובדים.

אבל אם כוללים צוות בהנהלה במשרדים אז כן מעל 25 עובד ואז רלוונטי החוק
מה נכון.?

שלום רב,
א. עקב תקיפה במקום העבודה קיבלתי התקף לב, נותחתי, הניתוח הסתבך ונוצר זיהום וחוסר איחוי של הסטרנום .
ב. תבעתי דמי אבטלה - תביעתי אושרה. אחרי שהוכרתי כנכה נזקק מ 05/20 עד08/21,זכאותי לאבטלה בוטלה .
ג. אינני עובד, בתום זכאותי כנכה נזקק, פקידת המוסד לב.ל. הנחתה אותי להגיש תביעה חדשה לדמי אבטלה .
ד. אני בן 63, תביעתי לדמי אבטלה אושרה מ 09/2021,
אבל במקום 175 ימי אבטלה אושרו לי רק 87 ימים
ה. האם אני זכאי ל 175 ימי אבטלה או כפי שב.ל. קבע ,
אני זכאי רק ל 87 ימי אבטלה ?
תודה , סוף שבוע טוב ושבת שלום, אבי .

איך אפשר לברר מקומות עבודה שעבדנו ומתי