{if 0} {/if}

שאלה בנושא שעת הנקה - עורכי דין מובילים עונים לשאלות הגולשים בענייני עבודה...
שעת הנקה - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
×
x

כלים לחיפוש עבודה


פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

נושא
מחבר
תאריך ושעה
23/06/2022 23:25
עובדת 4 וחצי שנים באותו מקום במשרה חלקית (סטודנטית).
כשסיימתי את לימודיי ביקשתי לעלות למשרה מלאה והבקשה התקבלה, אך בפועל נאלצתי לצאת לשמירת הריון מטעמים רפואיים.
עכשיו חזרתי למשרה מלאה כאשר העבודה במשרה מלאה היא במתכונת שבוע 5 משמרות שבוע 6 משמרות, וכל משמרת 8 שעות.
הודעתי שאני חוזרת למשרה מלאה, ובפועל יצא לי לעבוד 5 משמרות ולא 6 , כבר חודש וחצי. לא התעקשתי לקבל 6 וכנראה התאים לשני הצדדים. כיום קיבלתי סירוב מהמעסיק לתשלום על שעת ההנקה בטענה שלא מגיע לי כי אני לא עובדת משרה מלאה (מרגע שנחתם החוזה החדש להעלאת המשרה בגלל השמירה ובגלל שלא התעקשתי כנראה לקבל 6).
האם החוק לטובתי או לטובת המעסיק?
נ.ב- לטענת החשבת שכר , אינני מגיעה ל174 שעות כפי שמוגדר בחוק משרה מלאה אך ראיתי שרשום משרה מלאה כפי שנהוג במסגרת העבודה או היקף של 174 שעות.
תודה.




האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

 

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים   מחשבון דמי לידה   מחשבון דמי אבטלה 
  מחשבון דמי הבראה
   מחשבון הלנת שכר   מחשבון פיצויי פיטורין


לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום
הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרד עורכי דין רונן בן צבי

 



שאלה בנושא: שעת הנקה - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
פורטל זכויות העובדים:
פורום
פייסבוק
ייעוץ אישי
אנחנו כאן בשבילך!
לכל עובדת ועובד יש זכויות לפי חוק. פגעו בזכויות שלך? רוצה לבדוק מה קובע החוק?
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
ccccc