פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

התמודדתי למשרת משמרות הכוללת דרישה לעבודה בשבת כחלק מ 3 משמרות שבועיות. (לחברה יש אישור העסקה בשבת לתפקיד שאליו התמודדתי) איני מעוניין לעבודד בשבת בשל אורח חיים דתי. האם הארגון יכול לסרב להעסיק אותי בגלל אי הסכמתי לעבוד בשבת ?

שלום ארנון

אם נקבע מראש כי המדובר על משרה הכוללת עבודה ביום שבת ניתן שלא להעסיק אותך עקב אי היכולת שלך לעבוד בשבת.

בהצלחה

שלום לכולם

נוצר לי ויכוח עם חברה. שלשום התברר שאני בהריון. אתמול אמרתי ישר למנהלת שלי, היא דיברה עם מינהל אחר והוחלט שאני לא יכולה להמשיך לעבוד. עבדתי שם פחות מחודש.חברה טוענת שלא היה להם זכות לפטר אותי, טענה שלי שהם כן יכולים אם אני עובדת פחות מחצי שנה.

מי צודקת?

תודה לעונים והמשך יום נפלא!

בתגובה - מותר לפטר אותך היות ואינך עובדת 5 חודשים.
אחרי 6 חודשים לא היה ניתן לפטר אותך.
בהצלחה

המנכל שלי פיטר אותי ואז הייתי חולה בדלקת ראות והיית שבוע בבית במחלה .
המנכל שלי חושב שעשיתי בכוונה ומחפש אותי כדי לשלול את כספי הפיצויים שלי .
אני בחיפושים של תהליכי עבודה והייתי בראיון אחד בחופשה המחלה .
וזה כנראה נודע למנכל .
השאלה שלי האם זה מה שיגרום לשלול את הפיצויים שלי ?

צהריים טובים

אם מקום העבודה נסגר בחודש מאי עקב פשיטת רגל והיא גילתה שהיא בהריון בחודש שלישי. האם החברה מחוייבת לשלם לה משכורת עד הלידה היות ולא תוכל כנראה למצוא עבודה בגלל ההריון? ומה קורה לגבי דמי לידה במקרה כזה?

תודה מראש על העזרה שלכם וסוף שבוע טוב!

שאלה:אני מקבלת משכורת גלובלית

בעקבות הורדת חודשי חופשי הבוס שלי הוריד לי מהשכורת 36 שח,האם זה חוקי?

ואם כן מדוע לא העלה לי כאשר היה עליה במחיר של חודשי חופש?

תודה לעונים

שאלה בנוגע לימי הודעה מוקדמת , בתאריך 1/5/16 אני סוגרת בדיוק שנתיים בחברה ואני רוצה להתפטר . כמה ימים אני צריכה לתת(עובדת שעתית) ? האם אני אהיה זכאית לפיצויים? במידה והדמי הבראה משולמים בשכר מאי האם אני אקבל אותם?

והאם ימי מחלה בזמן הודעה מוקדמת ניספרים? כלומר במידה ואני חולה בזמן הודעה מוקדמת זה יחשב שנתתי את מלוא הימים?

האם עובדת שהודיעה מראש למעסיקה שהיא מאריכה את חופשת הלידה בחודש - להלן "החודש הרביעי" , זכאית להודיע בתחילת החודש הרביעי על התפטרות וזה יחפוף בין חובתה להודעה מוקדמת לבין החופשה ללא תשלום שעליו ממילא הודיעה מראש תקופה ארוכה או שהיא צריכה לחזור לעבודה ואז לתת הודעה מוקדמת

אישתי פוטרה מעבודתה המשכורת האחרונה שלה הייתה בחודש הראשון של 2016 ועד עכשיו במשך 3 חודשים היא מחכה לכספי הפיצויים שלה השאלה אם זה עילה לתביעה מהעבודה נמסר לה שיש בעייה עכשיו עם החברת ביטוח

בוקר טוב.
אני עובדת בבאר שבע. ועברתי לפני שבועיים לירוחם בעקבות נישואין.
רציתי לדעת אם יש לי אפשרות להתפטר ולקבל את הפיצויים שלי.

שלום רב!
ברצוני לדעת איזה זכויות ניתן לצבור ולשמר בחופשת לידה מאורכת בת 26 שבועות
חופשה, מחלה, ביגוד , הבראה.
אשמח לתשובה !

אני עובדת במשרה מלאה במשרד של אולם אירועים כשר.
מתי עובדים לפי תאריכים בחופשת פסח?

יש לי חוזה אותו אני מסיים עוד שבועיים. האם אני נדרש לתת הודעה מוקדמת למקום עבודתי או מכתב התפטרות? דהיינו, אני מחוייב בחודש מראש?

שלום ולילה טוב

אני אמורה ללת בסוף חודש אפריל 2016. אני עובדת שכירה בחברה מאז שנת 2011. רציתי לדעת כמה מגיע חופשת לידה ואיך אוכל לדעת כמה אוכל להאריך אותה ללא תשלום?

תודה מראש על העזרה המדהימה שלכם בפורום.

עבדתי בעבודה יומיים ולא עשו לי שיחת שימוע ומאז לא הביאו לי משמרות.האם זה חוקי?או שבגלל שעבדתי פחות מחודש אין חובת שימוע?

אני מבקש לדעת מה אני אמור לעשות במקרה שבו המעסיק שלי לא משלם לי שכר. ביום ראשון אני אמור לקבל את המשכורת של חודש מרץ אבל למעשה את התשלום שכר של חודש בפרואר לא קיבלתי עדיין בגלל שהמעסיק אומר שיש לו לחץ בבנק וכל יום מבטיח "עוד כמה ימים". עכשיו נוצרו לי חובות והרבה בלאגן מזה שהוא לא משלם.

רציתי להבין מה יכול לעשות עובד שהמעסיק לא משלם לו שכר...

שלום לכם

רציתי לדעת כמה המעסיק מפריש לפנסיה לפי חוקי העבודה והאם זה משתנה לפי ותק של עובד או לפי תחום העיסוק של העובד? האם למעסיק יש יכולת לקבוע סכומים אחרים שהוא יפריש לפנסיה מאשר מה שקבוע בחוק או שאין למעסיק אפשרות לשנות את הסכומים?

תודה

דיני עבודה - בהנחה שאין כל הסכם קיבוצי כזה או אחר, האם מעביד מחוייב לשלם על ההפסקה לעובד? כל 8 שעות מגיע חצי שעה הפסקה אבל בסך הכללי לחישוב המשכורת האם משלמים על 8 שעות או 7.5 בעצם? ובהקשר לכך, האם זה משנה אם השכר הוא שעתי או גלובלי לצורך העניין? תודה מראש

מה זה אומר, שבחוזה עבודה כתוב "תשלום ימי מחלה מהיום הראשון"?
זה אומר שאמורים לשלם לי על יום עבודה רגיל? (בהצגת אישור מחלה)
לדוגמא, אם עבדתי 18 ימים בחודש ובנוסף הצגתי אישור מחלה על יום אחד, אמורים לשלם לי על 18 או 19 יום?

לאחר ראיון עבודה המרואיין קיבל תשובה חיובת שהתקבל לעבודה בתאריך 29/03/2016 הוסבר למרואיין שתוך מספר ימים יקבל הודעה על מועד תחילת עבודה
כעבור שבוע מהיום שקיבל הודעה על העסקתו לא קיבל תשובה מתי אמור להתחיל לעבוד לאחר שפנה בתאריך 6/04/2016 ביוזמתו למקום העבודה הודיעו לו טלפונית שהתקן נסגר וזה כבר לא רלוונטי עד הודעה חדשה
יש לציין שבזמן שהמתין להודעה על תחילת עבודה שלל מקומות עבודה אחרים.

יש מה לעשות עם זה מבחינה משפטית לפי חוקי העבודה?

היום היה פיצוץ במפעל שנמצא מול העבודה מה שגרם לשריפה וכתוצאה מזה אין חשמל, הבניין שלנו מושבת. מ10 עד 12 ישבנו בעבודה ללא חשמל ואז החליטו לשחרר אותנו הביתה ואמרו שלא ישלמו לנו על שאר היום. אציין ששעות העבודה הינם 8:00-16:30.

כמו כן, לא ידוע מה יהיה מחר והאם הבעיה תטופל ולכן יש סיכוי שגם מחר לא נעבוד.

האם זה חוקי לא להשלים ליום עבודה מלא וגם לא לשלם על מחר?

היי,

אני עובדת במסעדה כמלצרית כבר שנה וחצי, המעסיק שלי מפריש לי לפנסיה בתלוש, התלוש עצמו פיקטיבי כי מין הסתם אני מקבלת את הכסף שלי מהטיפים (מודעת לזה שהעניין לא חוקי אבל זה לא האישיו) יש חודשים שבהם אני אמורה לקבל בעשירי את ההשלמה למינימום שלא הגעתי אלייה בחלק מהימים של אותו החודש, הוא מביא לי את הצ׳ק אחרי ההורדות שמתבצעות לי מהתלוש כגון ביטוח לאומי וכו וגם את הפנסיה כולה ויש ימים שאפילו אני לא מקבלת צ׳ק של השלמה של הכסף שמגיע לי כי המעסיק שלי טוען שהכל הלך להוצאות, השאלות שלי הן: האם מותר לו להוריד מהמינימום שלי? והאם אני יכולה לבקש ממנו לא להפריש לי לפנסיה?

בתודה.

שלום הייתי רוצה לדעת כאשר מעסיק מתקין מצלמות במקום העבודה הכולל צילום ושמע האם מותר לו והאם זה לא להכנס לפרטיות דל העובדים? אשמח לקבל משוב ואת מה החוק הגנת העובד הצידה ויש , תודה רבה

התחלתי לעבוד ב26.7.15
האם יגיע לי דמי הבראה אם הוא משלם ב1.7? נראה לי שלא
אבל אם הוא ישלם ב1.8 אקבל? כי הבנתי שצריך שנה

עבודה בין 8:30-22:00 יותר מ12 שעות עבודה ביום
העם מעסיק יכול לא לשלם על שעה וחצי עם עברתי את 12 שעות עבודה?

שלום וברכה היום החלטתי שאני לא מגיע למקום העבודה ללא הודעה מראש , אני עובד כחודש וחצי אצל מעסיק פרטי כנהג שמספק סחורה ללקוחות התקשר אלי המעסיק שלי ואיים עלי שבגלל שלא הגעתי אני מקבל קנס ( לא ציין כמה הקנס ) ושאם לא אגיע תוך שעה לעבודה או בכלל הוא גם לא ישלם לי משכורת על חודש קודם שעבדתי , מה אומר החוק לגבי עניין זה מותר לו?

אמא שלי מקבלת הבטחת הכנסה בסך 2800 שח. האם זה נכון שאם היא מוכרת את הדירה שברשותה מורידים לה את הזכאות ?

רוצה להוסיף כי היא מפרנסת יחידה . ללא ילדים קטנים. והגיעה לגיל פנסיה. ההבטחת הכנסה בשל נכות. וזו דירתה היחידה.

שלום,
אני בתחילת חודש 9 להריון והרופא רופא הריון סיכון נתן לי 30 ימי מחלה רצופים ואחרי זה שמירת הריון.
השאלה שלי עם אני מקבת 30 ימים רגיל כימי מחלה ? או שאני צריכה להגיש לביטוח לאומי כדי לקבל על 30 יום?

הי, אני יודע שמותר לי לזקוף 7 ימי מחלה שלי בגין העובדה שאשתי ילדה. המעביד טוען שאני זכאי רק ל 24 שעות לאחר הלידה.
בבקשה עזרתכם הדחופה

תודה

עד 7 ימי היעדרותו על חשבון ימי המחלה,
מחוייב לימסור תצהיר למעסיק תומה על-ידו, יש לצרף אישור מהרופא המטפל בבת הזוג (או רופא המחליף אותו) לגבי הטיפולים או הבדיקות של בת הזוג הקשורים להריון ומועדיהם, או לגבי מועד הלידה.

היי יש לי שאלה
עד היום קיבלתי תשלום של ימי מחלה מלא החל מהיום החליט המעסיק לשלם לפי חוק.האם זה חוקי?

שלום,
פוטרתי מהעבודה במהלך שנת 2015.
בשנת 2016 מקום העבודה חילק בונוס לעובדים בגין התוצאות הכספיות של שנת 2015.
האם אני זכאי גם כן לבונוס (לפי חלק יחסי)?
תודה.