1. לעניות דעתי עד יום חמישי - לפני החג.
2. לא. בתקופת ההודעה המוקדמת על המעסיק להעסיק אותך בדיוק באותה מסגרת שבה עבדתך לפני כן. לחילופין הוא יכול לשחרר אותך מהעבודה ולשלם לך עבור הימים שכר מלא.
3. פיצויי פיטורין (ככל ועבדת מעל 12 חודשים), פדיון ימי חופשה, דמי הבראה, מכתב סיום העסקה ושחרור קרן הפנסיה שלך.