x
חיפוש באתר
פורום זכויות עובדים ודיני עבודה
התחברות בפורום:
נושא
מחבר
תאריך ושעה
10/04/2018 06:22
09/04/2018 21:33
שלום, בתאריך 8/3/18 -יום חמישי, עד 15/3/18-יום חמישי כולל, (** 6 ימי עבודה **), הוצאתי לחופשה מאולצת ללא התראה, עקב מצב בריאותי קשה ואז פטירת, ז"ל, הורה בעלת העסק שבו אני עובדת, (שבעה של בעלת העסק).
העם בעלת העסק צריכה לשלם לי על הימים האלה?
או להמיר בימי חופשה שלי?
(מדובר בצהרון פרטי, עבודה 5 ימים בשבוע - 5 שעות ביום. - אני עובדת בצהרון - שנתיים ושלושה חודשים).
אשמח לתשובה עם סימוכין לחוק, בבקשה. תודה, ליליאן.
העם בעלת העסק צריכה לשלם לי על הימים האלה?
או להמיר בימי חופשה שלי?
(מדובר בצהרון פרטי, עבודה 5 ימים בשבוע - 5 שעות ביום. - אני עובדת בצהרון - שנתיים ושלושה חודשים).
אשמח לתשובה עם סימוכין לחוק, בבקשה. תודה, ליליאן.
10/04/2018 06:22
10/04/2018 08:51
לא מדובר *בחופשה יזומה -שמחייבת התראה של לפחות שבועיים מראש, אלה *בחופשה מאולצת ללא התראה.
בחוק כתוב שאם מדובר במעל שבע ימים ללא התראה המעביד מחויב לשלם ימים אלה ואם מתחת לשבע ימים, יכול לשלם בימי חופש של בעובד.
לא כתוב אם מדובר במספר *ימי-עבודה או בימים הנספרים *מתאריך עד תאריך.
אשמח לפירוט, תודה.
בחוק כתוב שאם מדובר במעל שבע ימים ללא התראה המעביד מחויב לשלם ימים אלה ואם מתחת לשבע ימים, יכול לשלם בימי חופש של בעובד.
לא כתוב אם מדובר במספר *ימי-עבודה או בימים הנספרים *מתאריך עד תאריך.
אשמח לפירוט, תודה.
האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!
מחשבונים לשימוש חופשי:
מחשבון דמי מילואים מחשבון דמי לידה מחשבון דמי אבטלה
מחשבון דמי הבראה מחשבון הלנת שכר מחשבון פיצויי פיטורין
לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:
הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק
הפורום הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין
ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים
שאלה בנושא: RE: חופשה מאולצת בעבודה בלי התראה - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
