לא מדובר *בחופשה יזומה -שמחייבת התראה של לפחות שבועיים מראש, אלה *בחופשה מאולצת ללא התראה.
בחוק כתוב שאם מדובר במעל שבע ימים ללא התראה המעביד מחויב לשלם ימים אלה ואם מתחת לשבע ימים, יכול לשלם בימי חופש של בעובד.
לא כתוב אם מדובר במספר *ימי-עבודה או בימים הנספרים *מתאריך עד תאריך.
אשמח לפירוט, תודה.