פורטל זכויות העובדים צ'אט לייעוץ משפטי בווטסאפ
שאלה בנושא מה דעתכם על המעסיק? - עורכי דין מובילים עונים לשאלות הגולשים בענייני עבודה...
מה דעתכם על המעסיק? - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
×
x

ייעוץ אישי בצ'אט בוט המתקדם שלנו
כלים לחיפוש עבודה


פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

נושא
מחבר
תאריך ושעה
10/02/2018 21:22
דחוף שאלה בדיני עבודה
האם מעסיק שהחליט שעל כל יום העדרות(מחלה,חופשה) הוא יקזז לעובד מהשכר יום עבודה
מבחינתו אין דבר כזה חופשת מחלה בתשלום או צבירת ימי חופשה כפי שמגיע לעובד בחוק.
אחרי חצי שנה ותק הוא מודיע לעובד שאלה תנאי ההעסקה אצלו.
העובד מסרב לקחת ממנו את המשכורת החודשית כיוון שלא מקובל עליו שהוא שולל ממנו זכות בסיסית וחוקית לימי חופשת מחלה
(היה בבית 3 ימים מתוך 5 ימי חופשה שקיבל מהרופא המעסיק מקזז לו 3 ימים ולא יומיים)
האם זה בסדר שהעובד מסרב לקחת את המשכורת? מה העובד יכול לעשות נגד המעסיק
11/02/2018 10:10
שלום לך

צריך להרפיד בין שני דברים. נתחיל מנושא המשכורת, אין כל סיבה שעובד יסרב לקבל משכורת מסיבה כזאת או אחרת, לא כל שכן מפאת התנהלותו של המעסיק. ולגבי התנהלות המעסיק, הרי שלפי חוק אין למעסיק כל אפשרות להתנות על צבירת ימי חופשה שהנה זכות חוקית קוגנטית של העובד, כמו גם צבירה ותשלום ימי מחלה.

למעסיק אין כל זכות לקבוע את הקביעות שצויינו בשאלתך.

בהצלחה




האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

 

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים   מחשבון דמי לידה   מחשבון דמי אבטלה 
  מחשבון דמי הבראה
   מחשבון הלנת שכר   מחשבון פיצויי פיטורין


לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום
הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

 

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: מה דעתכם על המעסיק? - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
לייעוץ בווטסאפ