חיפוש באתר

פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

חיפוש בפורום חזרה לפורום ייעוץ אישי

נושא

מחבר

תאריך ושעה

מעסיק ששינה את בעלות העסק

רבקה

07/05/2016 23:01

אני עובדת כמזכירה בבית ספר שהמעסיק הוא עמותה כעת מודיע המעסיק שהוא מתכונן לשנת הלימודים החדשה להפסיק להפעיל את בית הספר ע"י העמותה ובית הספר יופעל ע"י גוף אחר והוא מוכן לשלם לעובדים את כל הפיצויים המגיעים להם
השאלה היא האם הוא יכול במצב שכזה לפגוע בזכויות הוותק שיש לי אצלו ואני מתחילה כעת מוותק של 0 או לא?
כמו כן אני כעת בחופשת לידה והאם בכלל אפשר י לפטר אותי במצב הזה שנוצר?
תודה

הוסף תגובה צטט ייעוץ אישי

מחשבון פיצויים

RE: מעסיק ששינה את בעלות העסק

עורך דין

08/05/2016 09:13

שלום רבקה

בהחלפת מעסיקים (זה המצב שאת מתארת) המעסיק היוצא יכול להחליט האם לפטר את העובדים על כל המשתמע מכך כולל תשלום זכויות מלא או, להמשיך להעסיק את העובדים תחת המעסיק החדש וללא כל פגיעה בוותק שלהם.

המצב שלך מיוחד בכל מקרה לאור היותך בחופשת לידה, שהרי כעת את מוגנת מפני פיטורים בכל מקרה.

מומלץ לאור מורכבות המצב לפנות לקבלת ייעוץ משפטי פרטני באמצעות עורך דין מטעמך.

בהצלחה

הוסף תגובה צטט ייעוץ אישי

מחשבון פיצויים

													חזרה לפורום
												חיפוש בפורום
																הודעה חדשה
							

האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים מחשבון דמי לידה מחשבון דמי אבטלה
מחשבון דמי הבראה מחשבון הלנת שכר מחשבון פיצויי פיטורין

לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: מעסיק ששינה את בעלות העסק - פורום זכויות העובד ודיני עבודה