חיפוש באתר

פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

חיפוש בפורום חזרה לפורום ייעוץ אישי

נושא

מחבר

תאריך ושעה

סיום יחסי עובד מעביד

רונה

02/05/2016 13:44

שלום, אני מעוניינת לשלוח מכתב התפטרות למקום עבודתי שבה אני מועסקת כעובדת קבלן, לפי שכר שעתי. התחלתי לעבוד מחודש ינואר 2016, וכבר אתמול הודעתי להם בעל פה שאני מעוניינת להתפטר.
אם אני שולחת להם היום את מכתב ההתפטרות, זה אומר שביום ראשון הקרוב ב8 למאי זה יהיה יומי האחרון בעבודה.
האם זה מספיק ימי הודעה מוקדמת מבחינת החוק? ואם אני אמשיך לעבוד שם עוד מספר ימים לפי בקשת החברה,למשל עד יום חמישי, האם אני מוגדרת עדיין כעובדת שלהם או שהיחסי עובד מעביד בכל מקרה יסתיימו ביום ראשון?
אשמח למענה
תודה

הוסף תגובה צטט ייעוץ אישי

													חזרה לפורום
												חיפוש בפורום
																הודעה חדשה
							

האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים מחשבון דמי לידה מחשבון דמי אבטלה
מחשבון דמי הבראה מחשבון הלנת שכר מחשבון פיצויי פיטורין

לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: סיום יחסי עובד מעביד - פורום זכויות העובד ודיני עבודה