שלום, אני מעוניינת לשלוח מכתב התפטרות למקום עבודתי שבה אני מועסקת כעובדת קבלן, לפי שכר שעתי. התחלתי לעבוד מחודש ינואר 2016, וכבר אתמול הודעתי להם בעל פה שאני מעוניינת להתפטר.
אם אני שולחת להם היום את מכתב ההתפטרות, זה אומר שביום ראשון הקרוב ב8 למאי זה יהיה יומי האחרון בעבודה.
האם זה מספיק ימי הודעה מוקדמת מבחינת החוק? ואם אני אמשיך לעבוד שם עוד מספר ימים לפי בקשת החברה,למשל עד יום חמישי, האם אני מוגדרת עדיין כעובדת שלהם או שהיחסי עובד מעביד בכל מקרה יסתיימו ביום ראשון?
אשמח למענה
תודה