x
חיפוש באתר
פורום זכויות עובדים ודיני עבודה
התחברות בפורום:
נושא
מחבר
תאריך ושעה
27/03/2016 10:49
שלום לך
אין הרבה מה לעשות מעבר לזימון של העובד לשימוע ולאחריו קבלת החלטה לגבי המשך העסקתו ולחילופין פיטוריו. אם תחליט על פיטורים יש לפעול בדיוק לפי הקבוע בחוק אין אפשרות למנוע מהעובד תשלום זכויות מלא כולל פיצויי פיטורים.
ניתן לשלול פיצויי פיטורים מעובד שפוטר רק במקרים קיצוניים ונדירים וככל הנראה המקרה שלך אינו כזה.
בהצלחה
אין הרבה מה לעשות מעבר לזימון של העובד לשימוע ולאחריו קבלת החלטה לגבי המשך העסקתו ולחילופין פיטוריו. אם תחליט על פיטורים יש לפעול בדיוק לפי הקבוע בחוק אין אפשרות למנוע מהעובד תשלום זכויות מלא כולל פיצויי פיטורים.
ניתן לשלול פיצויי פיטורים מעובד שפוטר רק במקרים קיצוניים ונדירים וככל הנראה המקרה שלך אינו כזה.
בהצלחה
26/03/2016 12:00
צהריים טובים לכם,
יש לי עובד שכיר בתחום השיפוצים מיזה שנתיים. במשך השנתיים הבריז המון מהעבודה הוציא חופשות מחלה, ולא למד את העבודה. בעלי כל הזמן מפרק את מה שבפועל העובד הזה עושה מיכוון שהעבודה שלו עקומה. אני רוצה לפטר אותו מה עליי לעשות ובאלו הליכים אני עושה זאת ? לגבי פיצויים מה מגיע לעובד כזה והאם אפשר להמנע מתשלום פיצויים בגלל ההתנהגות של העובד?
יש לי עובד שכיר בתחום השיפוצים מיזה שנתיים. במשך השנתיים הבריז המון מהעבודה הוציא חופשות מחלה, ולא למד את העבודה. בעלי כל הזמן מפרק את מה שבפועל העובד הזה עושה מיכוון שהעבודה שלו עקומה. אני רוצה לפטר אותו מה עליי לעשות ובאלו הליכים אני עושה זאת ? לגבי פיצויים מה מגיע לעובד כזה והאם אפשר להמנע מתשלום פיצויים בגלל ההתנהגות של העובד?
27/03/2016 10:49
שלום לך
אין הרבה מה לעשות מעבר לזימון של העובד לשימוע ולאחריו קבלת החלטה לגבי המשך העסקתו ולחילופין פיטוריו. אם תחליט על פיטורים יש לפעול בדיוק לפי הקבוע בחוק אין אפשרות למנוע מהעובד תשלום זכויות מלא כולל פיצויי פיטורים.
ניתן לשלול פיצויי פיטורים מעובד שפוטר רק במקרים קיצוניים ונדירים וככל הנראה המקרה שלך אינו כזה.
בהצלחה
אין הרבה מה לעשות מעבר לזימון של העובד לשימוע ולאחריו קבלת החלטה לגבי המשך העסקתו ולחילופין פיטוריו. אם תחליט על פיטורים יש לפעול בדיוק לפי הקבוע בחוק אין אפשרות למנוע מהעובד תשלום זכויות מלא כולל פיצויי פיטורים.
ניתן לשלול פיצויי פיטורים מעובד שפוטר רק במקרים קיצוניים ונדירים וככל הנראה המקרה שלך אינו כזה.
בהצלחה
האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!
מחשבונים לשימוש חופשי:
מחשבון דמי מילואים מחשבון דמי לידה מחשבון דמי אבטלה
מחשבון דמי הבראה מחשבון הלנת שכר מחשבון פיצויי פיטורין
לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:
הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק
הפורום הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין
ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים
שאלה בנושא: RE: איך מפטרים את העובד? - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
