יש לי עובד שכיר בתחום השיפוצים מיזה שנתיים. במשך השנתיים הבריז המון מהעבודה הוציא חופשות מחלה, ולא למד את העבודה. בעלי כל הזמן מפרק את מה שבפועל העובד הזה עושה מיכוון שהעבודה שלו עקומה. אני רוצה לפטר אותו מה עליי לעשות ובאלו הליכים אני עושה זאת ? לגבי פיצויים מה מגיע לעובד כזה והאם אפשר להמנע מתשלום פיצויים בגלל ההתנהגות של העובד?