חיפוש באתר

פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

חיפוש בפורום חזרה לפורום ייעוץ אישי

נושא

מחבר

תאריך ושעה

RE: היעדר שיחת שימוע

עורך דין

22/02/2016 20:53

שלום קרן

המדובר לכאורה על קיום הליך פיטורין לא חוקי. יש לזמן את העובדת לשימוע מבעוד מועד ולתת לעובדת זמן להתכונן אליו. פיטורים וזימון לשימוע רק בדיעבד כעולה בשאלתך אינם חוקיים ואם כך הם פני הדברים יש לך עילה להגשת תביעה כנגד המעסיק בבית הדין לעבודה.

הוסף תגובה צטט ייעוץ אישי

היעדר שיחת שימוע

דניאל קרן

22/02/2016 16:10

עובדת במקום עבודתי 8 חודשים. אתמול בלי התראה מוקדמת המנהלת קראה לי לשיחה והודיעה לי שאני מפוטרת. לא נערכה שיחת שימוע, לא זומנתי מראש, לא ניתן לי זמן הכנה מראש ובאותה שיחה דברי לא נשקלו בתום לב אלא ההחלטה הייתה ידועה מראש. המנהלת ידעה שזה מעשה לא חוקי, לכן בסוף השיחה ציינה כי אוכל להתייחס לשיחה הזאת כ"שיחת שימוע".
האם מותר למנהלת לפעול בדרך בה פעלה? מה אוכל לעשות (והאם כדאי בכלל) במידה ולא?

הוסף תגובה צטט ייעוץ אישי

RE: היעדר שיחת שימוע

עורך דין

22/02/2016 20:53

הוסף תגובה צטט ייעוץ אישי

													חזרה לפורום
												חיפוש בפורום
																הודעה חדשה
							

האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים מחשבון דמי לידה מחשבון דמי אבטלה
מחשבון דמי הבראה מחשבון הלנת שכר מחשבון פיצויי פיטורין

לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: RE: היעדר שיחת שימוע - פורום זכויות העובד ודיני עבודה