חיפוש באתר

פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

חיפוש בפורום חזרה לפורום ייעוץ אישי

נושא

מחבר

תאריך ושעה

עובדת לפני חתונה

הילה

07/01/2016 16:14

במקרה שעובדת מודיעה חודשיים / שלושה / ארבעה מראש שהיא עתידה להתחתן, האם נמנעת ממני האפשרות לפטר אותה בגין סיבות של צמצום כח אדם וכו? כלומר האם יש מניעה כמו המניעה בעת הריון?

שאלה נוספת, אם בעת השימוע הוא תודיע לי שהיא בהריון, מה החוק אומר לגבי הודעה בעת שימוע...כלומר בדיעבד ?

הוסף תגובה צטט ייעוץ אישי

RE: עובדת לפני חתונה

עורך דין

07/01/2016 16:44

שלום הילה

אין כל חוק שמונע ממעסיק לפטר עובדת לפני חתונה מלבד חוק המצפון, ואין הדבר דומה כלל למקרה של עובדת בהריון, שאז יש לה הגנה חוקית.

אם העובדת אומרת בזמן שימוע שהיא בהריון ויש לה ותק של 6 חודשים לפחות במקום העבודה, יש לקבל אישור של הממונה על עבודת נשים במשרד הכלכלה על מנת לפטר אותה.

בהצלחה

הוסף תגובה צטט ייעוץ אישי

													חזרה לפורום
												חיפוש בפורום
																הודעה חדשה
							

האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים מחשבון דמי לידה מחשבון דמי אבטלה
מחשבון דמי הבראה מחשבון הלנת שכר מחשבון פיצויי פיטורין

לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: עובדת לפני חתונה - פורום זכויות העובד ודיני עבודה