פורטל זכויות העובדים צ'אט לייעוץ משפטי בווטסאפ
שאלה בנושא RE: תחילת עבודה חדשה בהריון - עורכי דין מובילים עונים לשאלות הגולשים בענייני עבודה...
RE: תחילת עבודה חדשה בהריון - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
×
x

ייעוץ אישי בצ'אט בוט המתקדם שלנו
כלים לחיפוש עבודה


פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

נושא
מחבר
תאריך ושעה
27/12/2015 15:16
שלום לך

עליך להודיע למעסיק, כל מעסיק, על ההריון רק בתחילת החודש החמישי ולא קודם. אם התחלת עבודה חדשה והמעסיק לא יודע כי את בהריון ומחליט לפטר אותך ללא כל קשר להיותך בהריון - זה אפשרי. לאחר החודש השישי על המעסיק לקבל אישור של משרד הכלכלה לצורך פיטורי עובדת בהריון.

בהצלחה
27/12/2015 09:02
בוקר טוב ושבוע מקסים, יש לי שאלה, אם עובדת בתור שכיר מתחילה לעבוד אצל מעסיק והיא מודעת שהיא בהריון, ובכל זאת מסתירה את זה מהמעסיק, כשהמעסיק יידע שהיא בהריון אחרי חודש, חודשיים,... מה הזכותיו של המעסיק לגביה,האם היא יכול לפטר אותה, או שחייב להשאיר אותה בתפקידה עד הלידה? אשמח לתשובה
27/12/2015 15:16
שלום לך

עליך להודיע למעסיק, כל מעסיק, על ההריון רק בתחילת החודש החמישי ולא קודם. אם התחלת עבודה חדשה והמעסיק לא יודע כי את בהריון ומחליט לפטר אותך ללא כל קשר להיותך בהריון - זה אפשרי. לאחר החודש השישי על המעסיק לקבל אישור של משרד הכלכלה לצורך פיטורי עובדת בהריון.

בהצלחה




האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

 

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים   מחשבון דמי לידה   מחשבון דמי אבטלה 
  מחשבון דמי הבראה
   מחשבון הלנת שכר   מחשבון פיצויי פיטורין


לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום
הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

 

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: RE: תחילת עבודה חדשה בהריון - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
לייעוץ בווטסאפ