בוקר טוב ושבוע מקסים, יש לי שאלה, אם עובדת בתור שכיר מתחילה לעבוד אצל מעסיק והיא מודעת שהיא בהריון, ובכל זאת מסתירה את זה מהמעסיק, כשהמעסיק יידע שהיא בהריון אחרי חודש, חודשיים,... מה הזכותיו של המעסיק לגביה,האם היא יכול לפטר אותה, או שחייב להשאיר אותה בתפקידה עד הלידה? אשמח לתשובה