עליך להודיע למעסיק, כל מעסיק, על ההריון רק בתחילת החודש החמישי ולא קודם. אם התחלת עבודה חדשה והמעסיק לא יודע כי את בהריון ומחליט לפטר אותך ללא כל קשר להיותך בהריון - זה אפשרי. לאחר החודש השישי על המעסיק לקבל אישור של משרד הכלכלה לצורך פיטורי עובדת בהריון.