חיפוש באתר

פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

חיפוש בפורום חזרה לפורום ייעוץ אישי

נושא

מחבר

תאריך ושעה

חובת הודעה לעובד אחרי ראיון

אירית

10/12/2015 20:16

היי, הבנתי שיש את החוק החדש שמחייב מעסיק להודיע למועמד שזומן לראיון עד שבועיים מרגע איוש המשרה, אם התקבל או לא. ידוע לי גם כי החובה של המעסיק תקפה רק כאשר מדובר במשרה שאינה זמנית, במשרה שאינה בתחום המסעדנות ובמקום עבודה שעולה על 25 עובדים.
ומכאן לשאלתי - אם התראיינתי במקום עבודה, העונה על כל הקריטריונים, וטרם חזרו אלי עם תשובה לגבי קבלתי - האם זוהי עילה לתביעה? האם יש לאן לפנות? לדרוש פיצויים?
תודה!

הוסף תגובה צטט ייעוץ אישי

מחשבון פיצויים

													חזרה לפורום
												חיפוש בפורום
																הודעה חדשה
							

האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים מחשבון דמי לידה מחשבון דמי אבטלה
מחשבון דמי הבראה מחשבון הלנת שכר מחשבון פיצויי פיטורין

לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: חובת הודעה לעובד אחרי ראיון - פורום זכויות העובד ודיני עבודה