פורטל זכויות העובדים צ'אט לייעוץ משפטי בווטסאפ
הוספת תגובה
×
x

ייעוץ אישי בצ'אט בוט המתקדם שלנו
כלים לחיפוש עבודה


פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

הוספת תגובה ל - חובת הודעה לעובד אחרי ראיון
אבקש לקבל תגובות לאימייל שלי *


* (אנו לא עושים כל שימוש בכתובת הדוא"ל שלך ולעולם לא נשלח אליך דואר זבל)
תגובה ל:
מחבר
תאריך ושעה
10/12/2015 20:16
היי, הבנתי שיש את החוק החדש שמחייב מעסיק להודיע למועמד שזומן לראיון עד שבועיים מרגע איוש המשרה, אם התקבל או לא. ידוע לי גם כי החובה של המעסיק תקפה רק כאשר מדובר במשרה שאינה זמנית, במשרה שאינה בתחום המסעדנות ובמקום עבודה שעולה על 25 עובדים.
ומכאן לשאלתי - אם התראיינתי במקום עבודה, העונה על כל הקריטריונים, וטרם חזרו אלי עם תשובה לגבי קבלתי - האם זוהי עילה לתביעה? האם יש לאן לפנות? לדרוש פיצויים?
תודה!




פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
לייעוץ בווטסאפ