x
חיפוש באתר
פורום זכויות עובדים ודיני עבודה
התחברות בפורום:
נושא
מחבר
תאריך ושעה
19/10/2015 02:55
שלום החברה שלנו נירכשה על ידי מעביד חדש
האם המנהלים צריכים להגיש לנו כעובדים חוזי עבודה חדשים?
האם אני זכאית לפיצויים גם כשאחליט בעצמי לעזוב עקב המצב החדש?
כנראה שם החברה לא משתנה אבל המעביד משתנה - האם זה נקרא גם החלפת מעביד?
מדובר בחברה פרטית שלא ממש באה לקראת זכויות העובדים אני חוששת שאם באמת מגיע לי הזכות בעת החלפת מעביד לעזוב עם פיצויים אז שלא אפספס את זה!כי הם לא טורחים לעדכן אותנו כלום ברכישה עצמה
האם המנהלים צריכים להגיש לנו כעובדים חוזי עבודה חדשים?
האם אני זכאית לפיצויים גם כשאחליט בעצמי לעזוב עקב המצב החדש?
כנראה שם החברה לא משתנה אבל המעביד משתנה - האם זה נקרא גם החלפת מעביד?
מדובר בחברה פרטית שלא ממש באה לקראת זכויות העובדים אני חוששת שאם באמת מגיע לי הזכות בעת החלפת מעביד לעזוב עם פיצויים אז שלא אפספס את זה!כי הם לא טורחים לעדכן אותנו כלום ברכישה עצמה
19/10/2015 17:53
האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!
מחשבונים לשימוש חופשי:
מחשבון דמי מילואים מחשבון דמי לידה מחשבון דמי אבטלה
מחשבון דמי הבראה מחשבון הלנת שכר מחשבון פיצויי פיטורין
לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:
הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק
הפורום הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין
ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים
שאלה בנושא: החלפת מעביד - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
