פורטל זכויות העובדים צ'אט לייעוץ משפטי בווטסאפ
שאלה בנושא ימי מחלה בהריון - עורכי דין מובילים עונים לשאלות הגולשים בענייני עבודה...
ימי מחלה בהריון - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
×
x

ייעוץ אישי בצ'אט בוט המתקדם שלנו
כלים לחיפוש עבודה


פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

נושא
מחבר
תאריך ושעה
11/10/2015 18:20
שלום,
אני עובדת בתחום התקשורת כשכירה ונוהל ימי מחלה במקום עבודתי הוא כדלקמן: יום ראשון של היעדרות- תשלום מלא, יום שני ושלישי- מקבלים 50% מהשכר ויום רביעי של מחלה ואילך- לא מתקבל תשלום כלל. אני באמצע חודש תשיעי להריון ושוקלת לנצל את ימי המחלה שלי כי העבודה תובענית מאוד וקשה לי לתפקד כראוי. האם יש הטבה מבחינת ניצול ימי מחלה לנשים בהריון? אני עובדת שם כשנתיים. אשמח לקבל ייעוץ בנושא. תודה.
12/10/2015 16:51
שלום ליה

אין הטבה בחוק לנשים בהריון בכל הנוגע לתשלום עבור ימי מחלה. מאידך, אופן התשלום עבור ימי מחלה במקום עבודתך נוגד את ההגיון ואינו חוקי! כל שינוי של הוראות החוק בנושא תשלום דמי מחלה יכול להיות רק לטובת העובדים ולא לרעתם - מה שלא ממש קורה במקום העבודה שלך.

החוק קובע: יום מחלה ראשון אין תשלום. ימים שני ושלישי 50% ומהיום הרביעי והילך תשלום מלא לפי מספר ימי המחלה שהעובדת צברה...

בהצלחה




האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

 

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים   מחשבון דמי לידה   מחשבון דמי אבטלה 
  מחשבון דמי הבראה
   מחשבון הלנת שכר   מחשבון פיצויי פיטורין


לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום
הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

 

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: ימי מחלה בהריון - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
לייעוץ בווטסאפ