x
חיפוש באתר
פורום זכויות עובדים ודיני עבודה
התחברות בפורום:
נושא
מחבר
תאריך ושעה
20/02/2014 12:31
פיטרו אותי בחודש 8 (2013) עבדתי שבוע בתור מהנדס חברה , ולאחר שהודעתי שהנני חולה , הודיעו לי לא להגיע כמו כן מאז ועד היום לא קיבלתי שכר בעבור שבוע זה על פי החוזה השכר הנטו (חודשי ) 7800 שח. מה אני יכול לעשות בשביל לקבל את השכר עבור ימי העבודה?
(מאז מצאתי עבודה אחרת כמובן)
(מאז מצאתי עבודה אחרת כמובן)
20/02/2014 12:37
ניתן לפנות למעסיק במכתב דרישה ואם אין ברירה להגיש תביעה לבית הדין לעבודה בגין שכר עבודה ופיצויי הלנה.
20/02/2014 12:38
יוני שלום,
יש לפנות במכתב דרישה למעסיק לתשלום שכר ובאם אין ברירה להגיש תביעה לבית הדין האזורי לעבודה.
יש לפנות במכתב דרישה למעסיק לתשלום שכר ובאם אין ברירה להגיש תביעה לבית הדין האזורי לעבודה.
האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!
מחשבונים לשימוש חופשי:
מחשבון דמי מילואים מחשבון דמי לידה מחשבון דמי אבטלה
מחשבון דמי הבראה מחשבון הלנת שכר מחשבון פיצויי פיטורין
לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:
הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק
הפורום הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין
ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים
שאלה בנושא: אשמח להבין מה לעשות... - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
