אני עובדת משרד ראש הממשלה.
בחודש שעבר הערתי את תשומת לב יחידת השכר לעובדה, שהוותק בתלוש לא נכון וכי לא שולם לי מענק יובל כדין בחודש ספטמבר.
החודש - משכורת נובמבר בגין אוקטובר:
ניכו לי רטרו בגין הוותק ולא שילמו לי את המענק שהיה אמור להיות משולם כאמור בחודש ספטמבר
האם מדובר בהלנת שכר ?
האם מותר לנכות מהשכר בעוד הטעות היא של הארגון?