שלום. פוטרתי מעבודתי לאחר 11 חודשים במיידי(כלומר עשו
שימוע ולאחריו לא שלחו אותי לעבודה). עבדתי כ3 4
משמרות בשבוע. לפי חוק ממה שאני מבינה אני צריכה לקבל לא משנה מה היקף המשרה שהייתה לי 11 ימי
הודעה מוקדמת בפועל קיבלתי כ5.6 ימים. דיברתי עם המנהל שלהם הם אומרים שזה לפי אחוזי
משרה. א. אני רוצה לוודא שוב שאכן מדובר ב11 ימים ולא משנה מה היקף המשרה.
דבר נוסף אני כבר למעלה משבעה חודשים ללא
פנסיה בכלל. החברה טוענת שהם כן העבירו כסף אבל בפועל 'אין שיוך' ואין להם פרטים. אמרתי להם שזה לא הגיוני שהעבירו לי בכלל כסף כי לא פתחו לי פנסיה בשום מקום. ביקשתי שיפתחו לי במקום כלשהו ויעבירו לשם את הכסף והם אומרים שאני כבר לא עובדת חברה, שאני אחכה שכן יהיה שיוך בחברת
הפנסיה שהם ''העבירו'' את הכסף ואז שאני אעשה מה שאני רוצה כי אני לא עובדת בחברה.
ב.מה אני יכולה לעשות מנקודה זו? לתבוע לשלוח מכתב
התראה? צריך ייעוץ פרטני עם
עורך דין? אם יש מי שמתעסק בנושא אשמח.