הי, אשמח להתייעצות. חמי עובד בחברת הסעות מזה כ7 שנים עקב שינוי בתנאים כגון הורדת שעות ונסיעות ארוכות שינה ברכב וכו' יש לציין שהוא בן 65 . ואין בניהם שום חוזה הכול בעל פה. חמי ביקש מכתב פיטורים אך המעסיק מסרב. האם זה פוגע בזכויות שלו אם הוא מתפטר או מפוטר? אשמח לקבל תשובה תודה רבה לעונים