פורטל זכויות העובדים צ'אט לייעוץ משפטי בווטסאפ
שאלה בנושא RE: זכויותי בעבודה - עורכי דין מובילים עונים לשאלות הגולשים בענייני עבודה...
RE: זכויותי בעבודה - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
×
x

ייעוץ אישי בצ'אט בוט המתקדם שלנו
כלים לחיפוש עבודה


פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

נושא
מחבר
תאריך ושעה
16/07/2013 14:35
אין הגדרה בחוק לכמה שעות לפני בדיוק ניתן לבטל משמרת.
מעסיק חייב לספק לעובד עבודה, וככל והיקף המשרה יורד בצורה משמעותית זכאי העובד להתפטר כדין מפוטר תוך זכאות לפיצויי פיטורים.

ארז כהן, עו"ד
ארז כהן ושות' – משרד עורכי דין
077-3447995, 050-7738441
office@erezlaw.co.il
16/07/2013 14:32
שלום, יש לי כמה שאלות לגביי עבודתי..
כמה שעות (במספרים בבקשה) לפני המשמרת, אפשר לבטל לעובד? 24/48? יותר? פחות?
מתי צריך לשלם לעובד על שביטלו לו משמרת (לפי שעות).
עוד שאלה.. האם זה אפשרי שהמעביד לא מביא משמרת או מביא משמרת אחת בשבוע בכדי שהעובד יתפטר לבד והמעביד לא יצטרך לשלם פיצויים..
אנא ענו בהרחבה.. תודה
16/07/2013 14:35
אין הגדרה בחוק לכמה שעות לפני בדיוק ניתן לבטל משמרת.
מעסיק חייב לספק לעובד עבודה, וככל והיקף המשרה יורד בצורה משמעותית זכאי העובד להתפטר כדין מפוטר תוך זכאות לפיצויי פיטורים.

ארז כהן, עו"ד
ארז כהן ושות' – משרד עורכי דין
077-3447995, 050-7738441
office@erezlaw.co.il




האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

 

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים   מחשבון דמי לידה   מחשבון דמי אבטלה 
  מחשבון דמי הבראה
   מחשבון הלנת שכר   מחשבון פיצויי פיטורין


לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום
הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

 

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: RE: זכויותי בעבודה - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
לייעוץ בווטסאפ