שלום, יש לי כמה שאלות לגביי עבודתי..
כמה שעות (במספרים בבקשה) לפני המשמרת, אפשר לבטל לעובד? 24/48? יותר? פחות?
מתי צריך לשלם לעובד על שביטלו לו משמרת (לפי שעות).
עוד שאלה.. האם זה אפשרי שהמעביד לא מביא משמרת או מביא משמרת אחת בשבוע בכדי שהעובד יתפטר לבד והמעביד לא יצטרך לשלם פיצויים..
אנא ענו בהרחבה.. תודה