אין הגדרה בחוק לכמה שעות לפני בדיוק ניתן לבטל משמרת.
מעסיק חייב לספק לעובד עבודה, וככל והיקף המשרה יורד בצורה משמעותית זכאי העובד להתפטר כדין מפוטר תוך זכאות לפיצויי פיטורים.
ארז כהן, עו"ד
ארז כהן ושות' – משרד עורכי דין
077-3447995, 050-7738441
office@erezlaw.co.il