פורטל זכויות העובדים צ'אט לייעוץ משפטי בווטסאפ
שאלה בנושא RE: קיזוז שכר לרופא - עורכי דין מובילים עונים לשאלות הגולשים בענייני עבודה...
RE: קיזוז שכר לרופא - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
×
x

ייעוץ אישי בצ'אט בוט המתקדם שלנו
כלים לחיפוש עבודה


פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

נושא
מחבר
תאריך ושעה
14/07/2013 23:13
יש לבחון את המקור לאותו תשלום.
אם מדובר בטעות אנוש, ייתכן וניתן יהיה להפסיק אך הדבר לא מונע מזה להוות הרעת תנאים ולהצדיק סיום עבודה.
יש בעייתיות לנכות רטרואקטיבית תשלום של 5 שנים לאור ההסתמכות בקבלת אותו תשלום והדבר תלוי בהסכמת העובד להכיר בטעות שנעשתה ע"י המעסיק.

ארז כהן, עו"ד
ארז כהן ושות' – משרד עורכי דין
077-3447995, 050-7738441
office@erezlaw.co.il
14/07/2013 21:26
שלום
אני רופא בתפקידי, לאחרונה קיבלתי מכתב ממחלקת משאבי אנוש באחד מבתי החולים בארץ שאני עובד בו אשר טוען שקיבלתי תשלום במשכורתי בשנים האחרונות שלפי טענתם לא הגיע לי, חשוב לציין שזה תשלום שהייתי מקבל כול חודש מאז שנת 2008. נאמר לי במכתב שברצונם להפסיק לשלם את התשלום, ובנוסף לקזז אותו רטרואקטיבית. הייתי רוצה לדעת האם עיניין זה לגיטימי ולא נוגד את החוק. ובנוסף האם ישנה פה הרעת תנאים בתנאי העבוד?

תודה וערב טוב
14/07/2013 23:13
יש לבחון את המקור לאותו תשלום.
אם מדובר בטעות אנוש, ייתכן וניתן יהיה להפסיק אך הדבר לא מונע מזה להוות הרעת תנאים ולהצדיק סיום עבודה.
יש בעייתיות לנכות רטרואקטיבית תשלום של 5 שנים לאור ההסתמכות בקבלת אותו תשלום והדבר תלוי בהסכמת העובד להכיר בטעות שנעשתה ע"י המעסיק.

ארז כהן, עו"ד
ארז כהן ושות' – משרד עורכי דין
077-3447995, 050-7738441
office@erezlaw.co.il




האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

 

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים   מחשבון דמי לידה   מחשבון דמי אבטלה 
  מחשבון דמי הבראה
   מחשבון הלנת שכר   מחשבון פיצויי פיטורין


לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום
הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

 

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: RE: קיזוז שכר לרופא - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
לייעוץ בווטסאפ