x
חיפוש באתר
פורום זכויות עובדים ודיני עבודה
התחברות בפורום:
נושא
מחבר
תאריך ושעה
12/07/2013 10:56
בעקבות מעבר המפעל למקום חדש הורעו תנאי העסקתי והשכר הופחת בעקבות זה (ירידה משלוש משמרות לשתיים), כאשר טענתי שזה בעייתי סכום השכר, אמרו לי להמתין דברים ישתנו בקרוב, אני מתריע ע"כ כבר 4 חודשים ובסוף פוטרתי. האם אני יכול לתבוע בגין הרעת התנאים על 4 חודשים אלו ששכרי נפגע ? כמו כן האם יציאה להפסקה בשירותים מוגבלת במספר הפעמים שמותר לעובד ללכת (יציאתי לשירותים הייתה כ-4 פעמים ביום). אני עובד בחברה כעובד כללי ועבודה פיזית. אשמח לתגובה. תודה !
12/07/2013 11:19
האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!
מחשבונים לשימוש חופשי:
מחשבון דמי מילואים מחשבון דמי לידה מחשבון דמי אבטלה
מחשבון דמי הבראה מחשבון הלנת שכר מחשבון פיצויי פיטורין
לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:
הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק
הפורום הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין
ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים
שאלה בנושא: הרעת תנאים והפסקה - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
