לא ניתן לתבוע הפרשי שכר בגין ההרעה בתנאים, אך כמובן שהנך זכאי לפיצויי פיטורים לאור פיטורייך.
אין הגדרה בחוק על כמות ההפסקות לשירותים, אך ברור כי הדבר צריך להיות במסגרת הזמן הסביר.
ארז כהן, עו"ד
ארז כהן ושות' – משרד עורכי דין
077-3447995, 050-7738441
office@erezlaw.co.il