חיפוש באתר

פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

חיפוש בפורום חזרה לפורום ייעוץ אישי

נושא

מחבר

תאריך ושעה

מקרה מורכב: האם הרעת תנאים?

שרונה

09/07/2013 23:16

עובדת חתמה על הסכם עבודה ללא תקופה קצרה במסגרתו תעבוד בתפקיד מטמיעת תוכנת בבתי ספר באיזור השרון.
במשך שנה עבדה בבתי ספר בנתניה עיר מגוריה.

לפני מספר חודשים מנהלת החברה הביעה אי שביעות רצון מהעובדות בנתניה וזימנה את העובדת לשימוע (כך גם נעשה בעניין חברותיה למקום העבודה).

לאחר השימוע נודע למעסיק כי העובדת בהריון והנ"ל זנח את עניין הפיטורים - אציין כי התברר לו כי 4 העובדות בהריון!

לפני כשבוע הודיע המעסיק לעובדות באזור נתניה שבשנת הלימודים הקרובה הן לא יעבדו בנתניה אלא בערים סמוכות לא בהכרח באזור השרון.

העובדת טוענת ששינוי מקום העבודה נעשה מתוך מטרה לגרום לעובדת להתפטר מרצונה.

ונשאלת השאלה האם בהנחה שהעובדת תידרש לעבוד במקומות שאינם ישובי השרון(כפי שנקבע בהסכם) האם ניתן יהיה לראות בכך הרעת תנאים?

הוסף תגובה צטט ייעוץ אישי

RE: מקרה מורכב: האם הרעת תנאים?

עורך דין ארז כהן

09/07/2013 23:56

יש לבחון את ההצעות לגופן כדי לקבוע האם יש בהן משום הרעה מוחשית בתנאים.
על המעסיק להיזהר במתן ההצעות מאחר וחל איסור מפורש לפגיעה בתנאי העבודה של עובדות בהיריון.

ארז כהן, עו"ד
ארז כהן ושות' – משרד עורכי דין
077-3447995, 050-7738441
office@erezlaw.co.il

הוסף תגובה צטט ייעוץ אישי

													חזרה לפורום
												חיפוש בפורום
																הודעה חדשה
							

האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים מחשבון דמי לידה מחשבון דמי אבטלה
מחשבון דמי הבראה מחשבון הלנת שכר מחשבון פיצויי פיטורין

לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: מקרה מורכב: האם הרעת תנאים? - פורום זכויות העובד ודיני עבודה