חיפוש באתר

פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

חיפוש בפורום חזרה לפורום ייעוץ אישי

נושא

מחבר

תאריך ושעה

הסבר על המעמד שלי בעבודה

אחינועם

07/07/2013 12:01

שלום, אני בת 23 ובסוף חודש דצמבר 2012 נכנסתי לעבוד כמחליפה לעובדת שיצאה לחופשת לידה.

אחרי ארבעה חודשים, הודיעה העובדת שלא תחזור לעבודה ופירטה קשיים שונים. עקב זאת המעביד קרא לי לשיחה ואמר שימשיך להעסיק אותי כעובדת זמנית אבל בתנאים של עובד מן המניין. עכשיו אני בהריון והמעביד יודע על כך.

לקראת החופשה האחרונה (חג) נכנסתי למעביד לברר על ימי חופשה שמגיעים לי ותוך כדי התברר לי שכל השעות נוספות שעבדתי לא שולמו לי, משום היותי זמנית ובנוסף לא מגיעים לי ימי חופשה בתשלום כשאר העובדים וכל יום חופשה בחג ירד אוטומטית מהמשכורת ובנוסף, ביקש שאכנס אליו בעוד כמה שבועות שיחזיר לי תשובה לגבי המשך העסקתי - משום שאני בהריון, אולי יחליטו שעדיף לפטר אותי.

אני לא מבינה בחוקים וזכויות, אבל הועד עובדים אמרו לי שזה לא עניין תקין, אך אין לי בסיס לטענות נגדיות. אני מרגישה שאין הוגנות ואין עם מי לדבר . אשמח מאוד אם תוכלו לתת לי תשובה ואפילו קצרה ביותר. תודה!

הוסף תגובה צטט ייעוץ אישי

RE: הסבר על המעמד שלי בעבודה

עורך דין ארז כהן

07/07/2013 12:24

עובד זמני זכאי לזכויות סוציאליות כיתר העובדים. לפיכך יש לשלם לך ימי חופשה ושעות נוספות בהתאם לדין.
באם נאמר לך כי פיטורייך נובעים מעובדת היותך בהיריון הדבר חמור מאוד ומהווה אפליה לפי חוק שוויון הזדמנויות בעבודה.
ארז כהן, עו"ד
ארז כהן ושות' – משרד עורכי דין
077-3447995, 050-7738441
office@erezlaw.co.il

הוסף תגובה צטט ייעוץ אישי

													חזרה לפורום
												חיפוש בפורום
																הודעה חדשה
							

האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים מחשבון דמי לידה מחשבון דמי אבטלה
מחשבון דמי הבראה מחשבון הלנת שכר מחשבון פיצויי פיטורין

לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: הסבר על המעמד שלי בעבודה - פורום זכויות העובד ודיני עבודה