{if 0} {/if}

שאלה בנושא עזרה בערעור על דחייה לגמול השתלמות - עורכי דין מובילים עונים לשאלות הגולשים בענייני עבודה...
עזרה בערעור על דחייה לגמול השתלמות - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
×
x

כלים לחיפוש עבודה


פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

נושא
מחבר
תאריך ושעה
09/07/2021 19:53
שלום רב,
אני עובדת מדינה בדירוג המח׳ר, עשיתי קורס 60 שעות עריכה לשונית, את הקורס עשו יחד איתי חברות מביטוח לאומי שגם הן בדירוג המח״ר. כשסיימתי 400 שעות לגמול א׳ דחו את הקורס הזה בטענה שהקריטריון לקורס הוא לבוגרי 11+12 שנות לימוד ולא רק 12, ועלי לעשות קורס חדש. לחברות שלי מביטוח לאומי הוכר הקורס, והן קיבלו את הגמול. הגשתי ערעור והוחלט בערעור שלא להכיר לי את הקורס.
התכתבתי במייל עם הנציגות וטענתן היתה שנציג היושב בועדה של עובדי ביטוח לאומי פחות קשה מהנציג של עובדי מדינה. ואני צריכה לשלם את המחיר. התייעצתי עם עו׳ד לדיני עבודה ואמר לי לבקש את הפרוטוקול, בקשתי את פרוטוקול הוועדה ונאמר לי כי החלטת הוועדה זה הפרוטוקול, התעקשתי לקבל את הפרוטוקול ונשלח אלי פרוטוקול שנראה שמלאו אותו באותו הרגע, ללא משתתפי הוועדה וחתימות. אני רוצה להלחם על זכויותי לקבל את הגמול. שוחחה איתי נציגה של הוועדה שקודם שאלה אם אני מקליטה אותה ואמרתי שלא, לא הקלטתי… וחבל.
ואמרה שאם אמשיך להלחם חברות שלי יסבלו מזה ויורידו להן את הגמול. אשמח לעזרה מה לעשות בעניין, אני רוצה להחלם על זה. אם יש קריטריונים לקבלת הגמול הרי שהם תקפים לכל עובדי המח״ר ולא רק לעובדי מדינה.
אשמח לתשובות. תודה רבה




האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

 

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים   מחשבון דמי לידה   מחשבון דמי אבטלה 
  מחשבון דמי הבראה
   מחשבון הלנת שכר   מחשבון פיצויי פיטורין


לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום
הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

 

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: עזרה בערעור על דחייה לגמול השתלמות - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
פורטל זכויות העובדים:
פורום
פייסבוק
ייעוץ אישי
אנחנו כאן בשבילך!
לכל עובדת ועובד יש זכויות לפי חוק. פגעו בזכויות שלך? רוצה לבדוק מה קובע החוק?
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!