{if 0} {/if}

שאלה בנושא שינוי בתגמולים ללא הסכם - עורכי דין מובילים עונים לשאלות הגולשים בענייני עבודה...
שינוי בתגמולים ללא הסכם - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
×
x

כלים לחיפוש עבודה


פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

נושא
מחבר
תאריך ושעה
06/06/2021 19:22
ברבעון האחרון לשנת 2020 החתימו אותי על הסכם תגמולים פר יעדים ואיכשהו ברבעון שאחריו וגם בגלישה לחודש יוני 2021 גיליתי שפגעו לי בתגמולים ולקחו אותי אחורה בפחות מחצי משווי התגמולים ברבעון הקודם ללא התראה וללא חתימה על הסכם חדש. כלומר העבודה שלי גדלה,המספרים גדלו אבל היום אני "שווה" פחות.
האם זה חוקי? להחתים עובד על הסכם תגמולים ולשנות תנאים ואף להרע אותם משמעותית מטה מבלי ליידע את העובד? מבחינתי אם לא הודיעו לי שמשנים תנאים ולא מחתימים אותי מחדש, ההסכם הקודם עדייף תקף.




האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

 

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים   מחשבון דמי לידה   מחשבון דמי אבטלה 
  מחשבון דמי הבראה
   מחשבון הלנת שכר   מחשבון פיצויי פיטורין


לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום
הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרד עורכי דין רונן בן צבי

 



שאלה בנושא: שינוי בתגמולים ללא הסכם - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
פורטל זכויות העובדים:
פורום
פייסבוק
ייעוץ אישי
אנחנו כאן בשבילך!
לכל עובדת ועובד יש זכויות לפי חוק. פגעו בזכויות שלך? רוצה לבדוק מה קובע החוק?
כתבות והודעות בפורום
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
ccccc