{if 0} {/if}

הוספת תגובה
×
x

כלים לחיפוש עבודה


פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

הוספת תגובה ל - שינוי בתגמולים ללא הסכם
אבקש לקבל תגובות לאימייל שלי *


* (אנו לא עושים כל שימוש בכתובת הדוא"ל שלך ולעולם לא נשלח אליך דואר זבל)
תגובה ל:
מחבר
תאריך ושעה
06/06/2021 19:22
ברבעון האחרון לשנת 2020 החתימו אותי על הסכם תגמולים פר יעדים ואיכשהו ברבעון שאחריו וגם בגלישה לחודש יוני 2021 גיליתי שפגעו לי בתגמולים ולקחו אותי אחורה בפחות מחצי משווי התגמולים ברבעון הקודם ללא התראה וללא חתימה על הסכם חדש. כלומר העבודה שלי גדלה,המספרים גדלו אבל היום אני "שווה" פחות.
האם זה חוקי? להחתים עובד על הסכם תגמולים ולשנות תנאים ואף להרע אותם משמעותית מטה מבלי ליידע את העובד? מבחינתי אם לא הודיעו לי שמשנים תנאים ולא מחתימים אותי מחדש, ההסכם הקודם עדייף תקף.




פורטל זכויות העובדים:
פורום
פייסבוק
ייעוץ אישי
אנחנו כאן בשבילך!
לכל עובדת ועובד יש זכויות לפי חוק. פגעו בזכויות שלך? רוצה לבדוק מה קובע החוק?
מידע לעובדים ולמעסיקים
כתבות והודעות בפורום
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
ccccc