{if 0} {/if}

שאלה בנושא הזכויות של אשתי - עורכי דין מובילים עונים לשאלות הגולשים בענייני עבודה...
הזכויות של אשתי - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
×
x

כלים לחיפוש עבודה


פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

נושא
מחבר
תאריך ושעה
07/03/2021 12:26
שלום רב ותודה מראש
אישתי יצאה לחופשת לידה בחודש יולי 2020.
בחודש ינואר 2021 היא הודיעה על התפטרות מעבודתה,
בחודש פברואר 2021 היא החלה מקום עבודה חדש
אישתי ציפתה לקבל את זכותה לשעת הנקה, אך במקום העבודה החדש טענו שהיא אינה זכאית, כיוון שהמעסיק הקודם נתן לה מכתב לסיום העסקה באוקטובר 2020 (היא המשיכה לקבל תלושים בחודשים נובמבר 2020 עד ינואר 2021, ללא שכר כמובן, עקב חופשת הלידה)

1. האם המעסיק החדש צודק בכך שלא מאפשר שעת הנקה?

2. האם המעסיק הקודם יכול לכתוב סיום העסקה באוקטובר למרות שאישתי התפטרה בינואר?

3. כיצד אוכל לוודא שאישתי מממשת את זכותה לשעת הנקה?

תודה רבה!




האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

 

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים   מחשבון דמי לידה   מחשבון דמי אבטלה 
  מחשבון דמי הבראה
   מחשבון הלנת שכר   מחשבון פיצויי פיטורין


לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום
הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרד עורכי דין רונן בן צבי

 



שאלה בנושא: הזכויות של אשתי - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
פורטל זכויות העובדים:
פורום
פייסבוק
ייעוץ אישי
אנחנו כאן בשבילך!
לכל עובדת ועובד יש זכויות לפי חוק. פגעו בזכויות שלך? רוצה לבדוק מה קובע החוק?
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
ccccc