{if 0} {/if}

שאלה בנושא מה זכותי במקרה הזה? - עורכי דין מובילים עונים לשאלות הגולשים בענייני עבודה...
מה זכותי במקרה הזה? - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
×
x

כלים לחיפוש עבודה


פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

נושא
מחבר
תאריך ושעה
11/10/2020 14:11
אהלן, בחמישי האחרון העברתי מכתב התפטרות למעסיק שלי ונתתי התרעה של ארבעה ימים (יום על כל חודש עבודה).
הוא שלח את אחד מהמנהלים לבקש שאשאר עד תחילת נובמבר. אמרתי שאחשוב על זה.
במקביל, ביצע המעסיק העברת משכורת שחלה בה טעות תמימה לטענתו, וכך הוא העביר לי משכורת כפולה. באותה נשימה רשם לי ש״נקזז מהחודש את הבא את השעות מאחר ושמתי לב מאוחר מדי וההעברה בוצעה כבר.״
עכשיו, ההעברה הכפולה שמה אותי אוטומטית במקום לא נוח שמחייב אותי לעבוד את כל החודש הבא. ביקשתי ממנו במייל חוזר לעשות הכל לפי השעות כדי שלא אהיה חייבת כלום לאף אחד. הוא עדיין לא חזר אליי ולמעשה די מתחמק. מה זכותי במקרה?




האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

 

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים   מחשבון דמי לידה   מחשבון דמי אבטלה 
  מחשבון דמי הבראה
   מחשבון הלנת שכר   מחשבון פיצויי פיטורין


לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום
הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרד עורכי דין רונן בן צבי

 



שאלה בנושא: מה זכותי במקרה הזה? - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
פורטל זכויות העובדים:
פורום
פייסבוק
ייעוץ אישי
אנחנו כאן בשבילך!
לכל עובדת ועובד יש זכויות לפי חוק. פגעו בזכויות שלך? רוצה לבדוק מה קובע החוק?
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
ccccc