{if 0} {/if}

הוספת תגובה
×
x

כלים לחיפוש עבודה


פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

הוספת תגובה ל - מה זכותי במקרה הזה?
אבקש לקבל תגובות לאימייל שלי *


* (אנו לא עושים כל שימוש בכתובת הדוא"ל שלך ולעולם לא נשלח אליך דואר זבל)
תגובה ל:
מחבר
תאריך ושעה
11/10/2020 14:11
אהלן, בחמישי האחרון העברתי מכתב התפטרות למעסיק שלי ונתתי התרעה של ארבעה ימים (יום על כל חודש עבודה).
הוא שלח את אחד מהמנהלים לבקש שאשאר עד תחילת נובמבר. אמרתי שאחשוב על זה.
במקביל, ביצע המעסיק העברת משכורת שחלה בה טעות תמימה לטענתו, וכך הוא העביר לי משכורת כפולה. באותה נשימה רשם לי ש״נקזז מהחודש את הבא את השעות מאחר ושמתי לב מאוחר מדי וההעברה בוצעה כבר.״
עכשיו, ההעברה הכפולה שמה אותי אוטומטית במקום לא נוח שמחייב אותי לעבוד את כל החודש הבא. ביקשתי ממנו במייל חוזר לעשות הכל לפי השעות כדי שלא אהיה חייבת כלום לאף אחד. הוא עדיין לא חזר אליי ולמעשה די מתחמק. מה זכותי במקרה?




פורטל זכויות העובדים:
פורום
פייסבוק
ייעוץ אישי
אנחנו כאן בשבילך!
לכל עובדת ועובד יש זכויות לפי חוק. פגעו בזכויות שלך? רוצה לבדוק מה קובע החוק?
מידע לעובדים ולמעסיקים
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
ccccc