{if 0} {/if}

שאלה בנושא כמה שאלות בדיני עבודה - עורכי דין מובילים עונים לשאלות הגולשים בענייני עבודה...
כמה שאלות בדיני עבודה - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
×
x

כלים לחיפוש עבודה


פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

נושא
מחבר
תאריך ושעה
15/09/2020 14:28
אני עובדת בסוכנות ביטוח השכר מורכב מבסיס+עמלות המשולמות שוטף 30, לדוגמא המכירות של אוגוסט יכנסו ב10.10
ביום ה7 לחודש ניגשתי למנהל שלי הודעתי על התפטרות, אני עובדת מינואר ותיכננתי לתת לו את כל ימי ההודעה המוקדמת לפחות, הוא לא ראה זאת בעין יפה ואיים לתבוע אותי על אי-תחרות, הראה לי שחתמתי על סעיף שבמידה ואני מתפטרת אסור לי לעבוד שנה בתחום (מה שכבר הבנתי לא תקף במידה והוא לא נותן לי תנאים מיוחדים), עכשיו שלח לי הודעה שהוא החליט שהוא מוציא אותי לחל"ת ממחר ועד סוף החודש, תקופת ההודעה המוקדמת "בשל הקורונה" (הוא לא הוציא אף עובד חוץ ממני)
אשמח לדעת-
1. האם לחתום על המסמך שהוא הוציא אותי לחל"ת?
2. האם הוא יכול להוציא רק אותי לחל"ת והאם אני יכולה לחתום אבטלה בזמן הזה?
3. האם אני זכאית עדיין לקבל במשכורת של ה10.10 את העמלות על מה שמכרת עד סיום ההעסקה שלי?




האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

 

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים   מחשבון דמי לידה   מחשבון דמי אבטלה 
  מחשבון דמי הבראה
   מחשבון הלנת שכר   מחשבון פיצויי פיטורין


לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום
הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרד עורכי דין רונן בן צבי

 



שאלה בנושא: כמה שאלות בדיני עבודה - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
פורטל זכויות העובדים:
פורום
פייסבוק
ייעוץ אישי
אנחנו כאן בשבילך!
לכל עובדת ועובד יש זכויות לפי חוק. פגעו בזכויות שלך? רוצה לבדוק מה קובע החוק?
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
ccccc