פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

אני עובדת בסוכנות ביטוח השכר מורכב מבסיס+עמלות המשולמות שוטף 30, לדוגמא המכירות של אוגוסט יכנסו ב10.10
ביום ה7 לחודש ניגשתי למנהל שלי הודעתי על התפטרות, אני עובדת מינואר ותיכננתי לתת לו את כל ימי ההודעה המוקדמת לפחות, הוא לא ראה זאת בעין יפה ואיים לתבוע אותי על אי-תחרות, הראה לי שחתמתי על סעיף שבמידה ואני מתפטרת אסור לי לעבוד שנה בתחום (מה שכבר הבנתי לא תקף במידה והוא לא נותן לי תנאים מיוחדים), עכשיו שלח לי הודעה שהוא החליט שהוא מוציא אותי לחל"ת ממחר ועד סוף החודש, תקופת ההודעה המוקדמת "בשל הקורונה" (הוא לא הוציא אף עובד חוץ ממני)
אשמח לדעת-
1. האם לחתום על המסמך שהוא הוציא אותי לחל"ת?
2. האם הוא יכול להוציא רק אותי לחל"ת והאם אני יכולה לחתום אבטלה בזמן הזה?
3. האם אני זכאית עדיין לקבל במשכורת של ה10.10 את העמלות על מה שמכרת עד סיום ההעסקה שלי?